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[主观题]

仲裁裁决作出后,一方当事人申请执行仲裁裁决,另一方当事人申请撤消裁决的,人民法院不应当()

A 裁定撤消仲裁裁决

B 裁定终结执行程序

C 裁定中止执行程序

D 驳回申请

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第1题
根据我国仲裁法和民事诉讼法的规定,出现下列哪些情形时,人民法院对仲裁裁决不予执行?

A.载有仲裁条款的合同被确认无效

B.一方当事人申请执行裁决,另一方当事人申请撤销仲裁裁决

C.仲裁裁决书认定事实的主要证据不足

D.仲裁庭的组成违反法定程序

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第2题
按照1958年联合国《承认及执行外国仲裁裁决的公约》的规定,当事人可以向何地的主管法院提出承认及执行的申请?()

A.作出裁决所在国

B.申请人所在国

C.执行地国

D.被执行人所在国

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第3题
对我国涉外仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向()中级人民法院申请执行。

A败诉人住所地

B被诉人国籍所在国住所地

C被诉人财产所在地

D败诉人财产所在地

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第4题
涉外仲裁委员会作出的发生法律效力的仲裁裁决,当事人请求执行的,如果被执行人或者其财产不在中华人民共和国领域内,应当由当事人()。

A.通过外交途径申请承认和执行

B.直接向其财产所在地国仲裁组织申请承认与执行

C.向人民法院申请承认并代为执行

D.直接向有管辖权的外国法院申请承认与执行

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第5题
关于仲裁裁决表述正确的有()。

A.对当事国有法律拘束力

B.各当事国可不予执行

C.由仲裁庭仲裁员多数作出

D.可由当事国一方就构成裁决的决定性事实提出复核

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第6题
我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请( )。

A.劳动争议调解委员会强制执行

B.劳动争议仲裁委员会强制执行

C.人民法院强制执行

D.劳动行政部门强制执行

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第7题
劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点,下列相关表述正确的是()

A.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,分立后的单位均为当事人

B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决

C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人

D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方或者一方发生劳动争议,应当将承包方和发包方作为当事人

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第8题
依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是()

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议

D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

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第9题
甲不履行仲裁裁决,乙向法院申请执行。甲拟提出不予执行的申请并提出下列证据证明仲裁裁决应不予执行。针对

下列哪一选项,法院可裁定驳回甲的申请?

A.甲、乙没有订立仲裁条款或达成仲裁协议

B.仲裁庭组成违反法定程序

C.裁决事项超出仲裁机构权限范围

D.仲裁裁决没有根据经当事人质证的证据认定事实

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第10题
依照《民事诉讼法》和《仲裁法》的规定,中国涉外仲裁机构做出的发生法律效力的仲裁裁决,当事人请求执行的,如果被执行人或者其财产不在中国境内,应当由当事人直接向有管辖权的外国法院申请承认和执行。()
依照《民事诉讼法》和《仲裁法》的规定,中国涉外仲裁机构做出的发生法律效力的仲裁裁决,当事人请求执行的,如果被执行人或者其财产不在中国境内,应当由当事人直接向有管辖权的外国法院申请承认和执行。()

A、错误

B、正确

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