职能战略主要考虑如何建立和培养能力,以给公司或事业部带来竞争优势。()
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.涉及如何更好地配置企业内部资源,为各级战略服务,提高组织效率
B.涉及各业务单位的主管以及辅助人员
C.执行这一战略,协同作用具有非常重要的意义
D.又称职能层战略,主要涉及企业内各职能部门
E.首先要阐明企业组织的根本性质与存在理由
A.以保障社会经济发展合理用地需求为出发点
B.根据对规划期间各省(区、市)社会经济发展态势科学预测
C.研究如何选择适宜的土地利用战略
D.以及探讨和制定保障战略实现的关键措施
A.加强企业改革,建设与市场经济相适应的现代企业制度
B. 培育和完善统一、开放、竞争、有序的市场体系
C. 转变政府管理经济的职能,建立完善的宏观调控体系
D. 建立以按劳分配为主体,效率优先、兼顾公平的收入分配制度和多层次的社会保障制度
E. 完善适应社会主义市场经济体制要求的法律制度
A、错误
B、正确
()主要涉及具体作业性取向和可操作性的问题,涉及决策问题的时间跨度比较短。
A公司战略
B市场战略
C职能战略
D经营战略
A、在企业发展的开发阶段确立追求数量倍增战略的职能型组织结构,建立专门的职能机构,同时高层领导直接领导下属各个生产部门
B、追求多元化战略的扩张阶段,采用产、供、销一体化组织结构
C、企业达到成熟饱和阶段,为获得更多利润,将采用多元化经营,此时采取事业部制组织结构
D、当企业经营环境发生巨大变化,原有优势变成不利条件,企业为增加员工凝聚力仍要积极增加员工,复制原有组织结构
A.确立企业的资源,研究本企业相对竞争对手的优劣势。
B.确立企业的资源和能力如何建立竞争优势。
C.选择有吸引力的产业。
D.选择的战略能充分利用资源和能力以及环境机会。