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[判断题]

领导与沟通密不可分,有效的沟通意味着良好的管理,成功的领导则要通过有效的沟通来实现,领导者与被领导者之间的有效沟通是领导艺术的精髓。()

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第1题
领导与沟通密不可分,好的沟通注重聆听技巧、表达能力,谈谈对这两种沟通方式的认识。

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第2题
高效团队的特征()。

A.有效的领导、群体绩效评估与奖励体系

B.拥有共同目标和相关技能

C.充分的资源与相互信任

D.一致的承诺与良好的沟通

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第3题
某公司主管打算采取一些方式来与下属保持顺畅的沟通,你认为以下哪些有效()

A.激励

B.控制

C.领导

D.组织

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第4题
沟通的作用表现在那些方面()。

A.提供充分而准确的信息材料是正确决策的基础和前提

B.沟通是统一思想、协调行动的工具

C.沟通是激励员工的有效方法

D.沟通是领导者与被领导者之间良好关系建立的关键

E.沟通是完成任务的直接手段

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第5题
创意的新奇性,应以受众的心理为依据,以受众的心理需求为准则,以实现与受众的有效沟通,从而获得良好的宣传效果。()
创意的新奇性,应以受众的心理为依据,以受众的心理需求为准则,以实现与受众的有效沟通,从而获得良好的宣传效果。()

A.正确

B.错误

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第6题
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织()。

A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运行良好

B.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整

C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

D.运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

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第7题
创业团队的有效管理,要做到:()。

A实施有效的领导行为

B处理好集权、分权与授权

C促进团队的有效沟通

D加强团队的有效激励

E岗位工作的有效管理

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第8题
在夏禹龙、刘吉等《领导学基础》一书中提出现代有效领导的主要职能有

A.制定战略目标

B.建立健全组织机构与规章制度

C.选人、用人,建立和谐的人际关系

D.联系群众、调查研究、沟通信息

E.学习新知识、新技术、掌握新的管理方法

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第9题
企业文化的主要工作是通过人力资源的途径来实现的,如( )、员工职业发展规划、员工福利的调控等。

A.员工有效激励的手段

B.良好沟通环境的构造

C.员工素质与能力的提升

D.学习型组织的建设

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第10题
内部审计人员应当与被审计单位建立并保持良好的人际关系,获得被审计单位的理解、配合和支持,下列关于内部审计人员可以采取的有效沟通途径的表述,错误的是()

A.在了解被审计单位基本情况时,应当进行及时、有效的沟通和协调。

B.通过询问、会谈、会议、问卷调查等沟通方式,了解被审计单位业务活动、内部控制和风险管理的情况。

C.通过口头方式或者其他非正式方式,与被审计单位交流审中发现的问题。

D.在审计报告提交之前,以口头方式与被审计单位进行结果沟通。

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第11题
根据东西方文化特点,欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面()。

A.与员工建立战略伙伴关系

B. 发挥公关部的助手和参谋作用

C. 融合文化的领导方式

D. 加强整合作用

E. 开展跨文化管理培训F . 加强对管理人员的评估G . 交换管理角色H . 加强有效沟通和反馈

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