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[单选题]
下列哪些情形按照《工伤保险条例》的相关规定享受除一次性伤残补助的工伤保险待遇。()
A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
B.在抢险救灾等维护国家利、公共利益活动中受到伤害的
C.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧病复发
D.患有职业病
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A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
B.在抢险救灾等维护国家利、公共利益活动中受到伤害的
C.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧病复发
D.患有职业病
A.在工作时间和工作岗位因本人违章作业而造成伤害的
B.在工作岗位突发心脏病三天后死亡的
C.在工作时间之外参加本单位事故应急救援受到伤害的
D.在上下班途中受到非本人主要责任的电动车事故伤害的正确
下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金,但是逾期未支付的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿()。
A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C、安排加班不支付加班费的
D、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的
B.醉酒导致伤亡的
C.自残或者自杀的
D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
A.对固定资产计提减值准备
B.期末存货按照低于原成本的可变现净值进行计量
C.会计上对于无形资产摊销的期限与税法规定不一致
D.预付的劳务款按税法规定在未来接受劳务期间才能抵扣