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[判断题]

实施人文奥运的四大工程是:市民素质提升工程、文化建设推进工程、城市景观营造工程和社会动员志愿培训工程。()

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第1题
影响市民素质的主要因素不包括:()

A.综合素质

B.市民情感

C.基本态度

D.城市精神和道德水平

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第2题
《安全文化建设“十二五”规划》提出的目标包括()以及繁荣安全文化创作,优化资源配置,扶持发展安全文化产业,打造一批具有社会影响力的安全文化精品。

A.牢固树立安全发展理念,唱响安全发展的主旋律,促进全民安全素质和防范意识进一步提升

B.加快安全文化体制机制创新,深化安全文化体制改革,推动安全文化事业又好又快发展

C.建立完善宣教体系,加强安全教育基地建设

D.大力推进安全文化建设示范工程

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第3题
人文奥运是北京奥运的灵魂。()
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第4题
家庭教育指导不仅是学校帮助家长解惑,也是在提升家长的教育素质。()
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第5题
罗夫曼分类法将社区工作的目标分为()。

A.事工目标

B.过程目标

C.分配资源

D.发展市民

E.结果目标

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第6题
中国市县产业发展的四类模式是()

A工业化

B农村建设与开发

C城市化与基础设施建设

D服务业

E人文素质提升

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第7题
培训是人力资源开发的重要手段,它主要是根据不同员工的技术水平和素质差异通过在职培训、素质和潜能的培育与发掘以及职业生涯的管理,帮助他们改善其知识、技能和素质,以胜任现任工作和将来的职务。()
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第8题
以下哪项不属于提升综合职业素质的非能力因素。

A.气质

B. 兴趣

C. 动机

D. 习惯

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第9题
韩国首尔市民愿处理在线公开系统实施的主要效果包括()。

A.满足公众知情权

B.杜绝了腐败现象的发生

C.接近了政府与市民的距离

D.公开行政内部裁决过程,防止公务员滥用自由裁量权

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第10题
在中国古代艺匠进行的实用美术教育,主要是培养()

A.提升素质、陶冶性情

B.重视娱乐遣兴、抒情展意

C.实用型的工艺人才

D.强调品位的提升

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第11题
日本企业人力资源管理模式的优势包括()。

A.能迅速网罗人才

B.靠竞争提升素质与创新

C.激励人才取得更高业绩

D.稳定员工队伍

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