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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

容易从公共政策中获得利益的群体和个体不包括()

A.与政府主观偏好一致或基本一致者

B.最能代表社会生产力发展方向者

C.社会人民群众的领导者

D.普遍获益的社会多数者

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第1题
当政策涉及相关群体的利益时,受益人是特定的群体,即该项公共政策只向一个或数个受益群体提供利益,而该利益的获得并不使其他特定群体损益。这类公共政策属于()。

A.分配性的政策

B.调节性的政策

C.自我调节性的政策

D.再分配性的政策

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第2题
蒂博特(J.W.Thibaut)和凯利(H.H.Kelly)在对群体中的社会交换行为进行研究后指出,在以下三种情况下,群体中容易出现结盟现象( )

A.在群体中,强者与强者之间最容易结成同盟

B.具有相容或一致目标的人最容易结成联盟

C.特殊资源是极具吸引力的,拥有某些特殊资源的人最容易与他人结成联盟

D.拥有相同特殊资源的群体成员之间最容易结成同盟

E.拥有特殊资源的人要尽可能地获得最大比例的利益,因此,在保证能获得成功的结果的前提下,他更可能要与群体中最弱的人结成联盟

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第3题
从需要的社会性来看,公共文秘人员的职业动机,是由下面哪种需要引起的?

A.出于自然的需要

B.出于个人利益的需要

C.出于群体利益的需要而选择公共文秘工作

D.把群体利益和个体利益结合起来,把公共文秘工作视为实现群体目标和个体目标的途径

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第4题
公共事业管理部门在制定涉及公共利益和公民利益的政策、规划和决定时,应举行()广泛听取公众各相关利益群体的意见,以保证公共政策真正是公共政策。

A.公开听证

B.民意调查

C.咨询委员会

D.利益群体

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第5题
公共事业管理部门在制定涉及公共利益和公民利益的政策、规划和决定时,应举行()广泛听取公众各相关利益群体的意见,以保证公共政策真正是公共政策,代表、反映和符合公共利益。

A.公开听证

B.民意调查

C.咨询委员会

D.利益群体

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第6题
公共政策总会产生经济效益和社会效益,但这些效益是否以牺牲其他组织或群体的利益为代价,是否影
响可持续发展,影响未来人们的利益,这些都是需要从伦理的角度进行公共政策评估。()

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第7题
“公司裁员”体现的以人为本理念是()。

A.不尊重以人为本

B.以个体利益为主

C.以群体的利益为主

D.不尊重群体利益

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第8题
影响相符的因素,从个体的特点来看,具体包括() A.群体接纳个体的程度 B.个体获得正确信息的愿望 C.

影响相符的因素,从个体的特点来看,具体包括( )

A.群体接纳个体的程度

B.个体获得正确信息的愿望

C.个体不愿被视为越轨者

D.个体的性别差异

D.个体的智力差异

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第9题
研究指出,企业中的个体或群体与其他个体或群体的心理距离________时,最容易产生冲突。

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第10题
价值分析的主要目的()。

A.在于搞清楚与公共政策关系密切的各利益群体的价值观

B.在于必须承认利益群体对于自身利益追求的合理性

C.在于确定公共政策的目标

D.在于价值分析与价值判断

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第11题
公共政策的能动作用是通过鼓励新的利益群体,依据新的规则开展行动实现出来的。()
公共政策的能动作用是通过鼓励新的利益群体,依据新的规则开展行动实现出来的。()

T.对

F.错

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