题目内容
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[主观题]
（)是由企业现有员工根据企业的需要推荐其熟悉的、可以胜任某项工作的人员
A.布告招聘
B.人员推荐
C.档案推荐
D.劳动力市场
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A.补充初级岗位员工
B.获取现有员工不具备的知识和技术
C.补充高级岗位员工
D.获取一定职位级别的经营管理人员
E.补充关键岗位员工
A.补充组织中所需要的初级岗位
B.获得能够提供新思想的、并具有不同背景的员工
C.获得现有员工所不具备的技术
D.强有力地维持企业特有的文化和工作作风
A.档案推荐
B.布告招聘
C.劳动力市场
D.人员推荐
人员的培训与开发主要是针对两种人：一种是企业新录用的员工;另一种是()。
A企业基层员工
B技术骨干
C企业现有员工
D高层管理者
A.由负责人力资源管理活动的经理说了算
B.由员工自己说了算
C.由企业一把手说了算
D.根据工作本身的内容和性质并结合企业情况来确定
A、企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入以外向企业员工及其家庭其员所提供的待遇;
B、企业员工作为国家的合法公民，而享受政府的公共福利和公共福利;
C、作为企业成员，享受企业的集体福利;
D、员工为企业所付出的额外劳动的报酬
A甲药店采取开架自选方式销售处方药物“头孢拉定胶囊”
B 乙药店以“凡购买5盒，附赠一盒”的方式促销甲类非处方药
C. 丙药店的执业药师根据医疗需要推荐使用非处方药
D. 丁药品批发企业销售药品时，以真实完整的销售记录替代销售凭证
