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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列可以有效防止团队成员间可能产生摩擦和冲突的是()。

A.团队中互换资源

B.团队制定了新的招聘制度

C.团队中进行了人员调换

D.团队中进行了互相交流

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更多“下列可以有效防止团队成员间可能产生摩擦和冲突的是()。”相关的问题
第1题
在企业内,由于成员间沟通的途径不同,可以分为()

A.有效沟通

B.无效沟通

C.正式沟通

D.非正式沟通

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第2题
摩擦型高强度螺栓连接以磨擦面间的剪力和螺栓杆轴方向的拉力为承载能力极限状态﹔而承压型高强度螺栓连接以螺纹处的有效截面为承载能力极限状态。()
摩擦型高强度螺栓连接以磨擦面间的剪力和螺栓杆轴方向的拉力为承载能力极限状态﹔而承压型高强度螺栓连接以螺纹处的有效截面为承载能力极限状态。()

T.对

F.错

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第3题
非正式群体的特点包括____。

A.成员间相互满足心理需要

B.具有较强的凝聚力,但有可能存在着排他性

C.行为上具有一致性

D.成员的角色和数量不固定

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第4题
制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。

A. 让团队成员达到一致,认可目标

B.让团队成员明确自己的目标

C.让团队成员认识到目标是可以实现的

D.让团队成员认识到目标是有时间限制的

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第5题
精心设计的问题陈述不能解决()的问题

A.防止不断改进小组成员之间产生误解

B. 详细阐述有待改进的领域

C. 指出解决问题的可能办法

D. 为客观分析问题和过程奠定基础

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第6题
预防死锁的论述中,()条是正确的论述。

A、由于产生死锁的基本原因是系统资源不足,因而预防死锁的有效方法,是根据系统规模,配置足够的系统资源。

B、由于产生死锁的另一种基本原因是进程推进顺序不当,因而预防死锁的有效方法,是使进程的推进顺序合法。

C、因为只要系统不进入不安全状态,便不会产生死锁,故预防死锁的有效方法,是防止系统进入不安全状态。

D、可以通过破坏产生死锁的四个必要条件之一或其中几个的方法,来预防发生死锁。

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第7题
关于风险与保险的关系,下列说法正确的有()。

A.风险是保险产生和存在的前提

B.风险的发展是保险发展的客观依据

C.保险是可能造成损失也有获利可能的风险

D.保险是风险处理的传统有效的措施

E.保险经营效益要受风险管理技术的制约

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第8题
与贸易有关的知识产权协议的宗旨包括:()。

A.减少国际贸易中的扭曲和阻力,促进对知识产权充分、有效的保护

B.防止知识产权的执法措施与程序成为合法的贸易障碍

C.对各成员的知识产权给予公平的最惠国待遇

D.各成员之间知识产权保护达到相同的水平

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第9题
大多数新创企业都计划仅在公司财力能承受时才吸收其他团队成员,所产生的问题是当新创企业寻求风险投资或要求严格的私人投资者时,现有团队配置越完善,投资者对企业的价值评价就越高,企业所要分出的所有权就越少。()
大多数新创企业都计划仅在公司财力能承受时才吸收其他团队成员,所产生的问题是当新创企业寻求风险投资或要求严格的私人投资者时,现有团队配置越完善,投资者对企业的价值评价就越高,企业所要分出的所有权就越少。()

A.正确

B.错误

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第10题
研究人员发现造成流动的原因可以分为三种:报酬低;错误或不当的聘用行为以及管理不善和()。

A企业道德的缺失

B团队成员的排挤

C不适应企业的氛围

D不适应企业的文化

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第11题
牵引力的产生必须具备的条件有()。

A.轮轨间的黏着与黏着牵引力

B.车辆在运行过程中所受的阻力

C.动车的动轮与钢轨接触并存在摩擦作用

D.动车的动轮上有动力传动装置传来的旋转力矩

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