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第3题
在我们的传统国有企业中，公司员工缺乏退出机制来约束，也成了影响销售人员薪酬设计的一个因素。()
在我们的传统国有企业中，公司员工缺乏退出机制来约束，也成了影响销售人员薪酬设计的一个因素。（)
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A.错误
B.正确
第5题
一般来说，在创业阶段()。
A.激励工资部分所占比重比较大
B.对于薪酬的内外部竞争力有较高的要求
C.能够提供较有竞争力的基本工资、激励工资和福利
D.要在较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制相结合
第7题
由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构，奖金和津贴的比重较大，而福利、保险的比重较小，而且在基本工资的部分，也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式，这属于（)。
A、安全模式的薪酬结构
B、稳定模式的薪酬结构
C、理性模式的薪酬结构
D、弹性模式的薪酬结构
第9题
影响不动产价格主要是经济因素，包括经济发展状况，储蓄、消费和投资的水平。那么，除了经济因素以外，不动产价格还受哪些因素的影响
A.社会因素
B.心理因素
C.行政和政策因素
D.物理因素
E.环境因素
第10题
时间序列法主要是消除非偶然性因素的影响，把时间序列作为随机变量序列采用简单平均，加权平均或滑动平均方法，对未来进行预测()。
时间序列法主要是消除非偶然性因素的影响，把时间序列作为随机变量序列采用简单平均，加权平均或滑动平均方法，对未来进行预测（)。
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A、正确
B、错误
