题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
相邻薪酬等级不存在交叉和重叠的情况,可以有效避免因晋升机会不足而导致的未被晋升者的薪酬增长受限。()
相邻薪酬等级不存在交叉和重叠的情况,可以有效避免因晋升机会不足而导致的未被晋升者的薪酬增长受限。()
A.正确
B.错误
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A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.较小比重
B.较大比重
C.平均水平
D.不能确定
A.正确
B.错误
A.薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才
B.薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位
C.薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和
D.岗位评价是对岗位价值的判断,进而纳入薪酬等级
A.其划分的依据是职位评价的结果
B.其划分的数量应当能够反映出职位的价值差异
C.薪酬等级确定之前要确定薪酬区间
D.等薪酬等级划分为若干级别,每个级别对应一个具体的薪酬数值