首页 > 其他> 其他

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

梅约提出的人群关系理论认为管理者应把注意的重点放在工作、完成生产任务上。（)

梅约提出的人群关系理论认为管理者应把注意的重点放在工作、完成生产任务上。()

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“梅约提出的人群关系理论认为管理者应把注意的重点放在工作、完成…”相关的问题

第1题

人群关系理论的代表人物包括（)。

A.法约尔

B.梅奥

C.巴纳德

D.福莱特

点击查看答案

第2题

（)认为，管理者与工人的工作和职责是均分的。

A.法约尔

B.韦伯

C.泰勒

D.梅奥

点击查看答案

第3题

梅奥的人群关系理论主张把人视为“机器”。（)

梅奥的人群关系理论主张把人视为“机器”。()

点击查看答案

第4题

人的需要是有层次的，管理者要善于了解并注意满足职工的合理需要，注意激发高层次需要，以有效地调动其积极性。这是()的理论。

A.赫茨伯格

B.韦伯

C.梅奥

D.马斯洛

点击查看答案

第5题

（)提出需求层次理论。

A.梅奥

B.法约尔

C.泰罗

D.马斯洛

点击查看答案

第6题

目标管理制度是在()的基础上发展形成的

A.泰罗制管理学说

B.现代管理学说

C.梅约人群关系学说

D.传统管理学说

点击查看答案

第7题

提出需要层次理论的是美国心理学家()

A.法约尔

B.泰罗

C.梅奥

D.马斯洛

点击查看答案

第8题

需要层次理论是（)提出的。

A、马斯洛

B、梅奥

C、法约尔

D、泰罗

点击查看答案

第9题

人际关系理论以霍桑(HawThorne)试验为基础，由()提出。

A.梅奥

B.法约尔

C.泰勒

D.韦伯

点击查看答案

第10题

埃尔顿.梅奥是人群关系理论的代表人物，他提出了（)

A、“霍桑试验”

B、需求层次理论

C、大批大量生产组织管理(流水生产)

D、双因素理论

点击查看答案

第11题

梅奥的人群关系理论的研究是以什么为中心展开的（)。

A人的因素

B分配制度

C组织结构

D生产效率与工作效率

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）