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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下面选项中,属于不属于传统人事管理的内容是()。

A.奖惩

B.参与企业战略决策

C.工资福利

D.绩效评估

E.就业指导

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更多“下面选项中,属于不属于传统人事管理的内容是（)。A、奖惩B、…”相关的问题

第1题

下列哪些属于传统人事管理的内容：（)

A 发放薪酬

B 发布招聘通知

C 管理人事档案

D 制定培训经费预算

E 规划员工职业生涯

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第2题

在Excel中，下面哪一个选项不属于“单元格格式”对话框中“数字”选项卡中的内容()

A.字体

B. 货币

C. 日期

D. 自定义

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第3题

采购合同签署的内容非常重要，下面选项中不属于采购合同的内容()？

A.合同标的

B.合同的价格

C.卖方对货物的验收

D.买方的义务

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第4题

下列选项中属于中国古代的人事管理实践模式的有（)

A.任人为贤的原始贤能制

B.文武分职的官僚制

C.三公九卿制

D.九品中正制

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第5题

下面选项中的()属于宏观战略环境分析的内容。

A.经济环境

B.社会环境

C.政治环境

D.地理环境

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第6题

下面选项中的（)属于宏观战略环境分析的内容。

A.政治环境

B.经济环境

C.地理环境

D.社会环境

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第7题

下面选项中属于生产者发展风险抗辩的内容的是（)。

A.使用时间

B.科技水平

C.判断时点

D.适用范围

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第8题

下面不属于传统村落发展规划基本要求的内容：（)

A、确定保护项目

B、发展定位分析

C、发展定位建议

D、人居环境规划

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第9题

下面不属于传统村落保护规划基本要求的内容：（)

A、明确保护对象

B、划定保护区划

C、明确保护措施

D、人居环境规划

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第10题

在（)传统的人事管理采用制度控制和物质刺激手段，而现代人力资源管理则更多地强调人性化管理。

A、管理手段上

B、管理方式上

C、管理内容上

D、管理体制上

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第11题

为满足配网自动化运行实际需求，《配电自动化系统应用DLT634.5104－2009实施细则（试行)》在传统104规约基础上进行了通信服务传输功能扩充。下列选项中（)属于扩充内容。

A.故障录波文件传输

B.历史数据文件传输

C.参数整定

D.软件升级

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