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[多选题]
外部环境变化对组织变革的影响主要体现在()。
A.消费需求的变化
B.竞争观念的变化
C.科技的飞速发展
D.经济因素
E.法律因素
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A.消费需求的变化
B.竞争观念的变化
C.科技的飞速发展
D.经济因素
E.法律因素
A.国家产业结构的调整
B.政府宏观经济政策的改变
C.科学技术的发展引起的产品和工艺的变化
D.组织人员条件的变化
A、由外部环境的重大变化和内部的裂变所引起
B、是组织所发生的系统性与革命性的变革
C、是一种持续的学习和变革过程
A.通过改变组织结构来实现变革
B.通过改变技术来实现变革
C.通过改变组织成员的动机态度和行为实现变革
D.通过控制和调节外部环境实现变革
A.正确
B.错误
A.战略性人力资源管理重视外部环境对人力资源政策和措施的影响
B.战略性人力资源管理制度的正规性较强,是以控制为主
C.传统人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性,重视放权
D.传统人力资源管理在时间上注重较长时期内的变化和规划