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[主观题]
对企业员工来讲，以下哪种险种不是我国法律规定的法定福利项目（)？
A、养老保险
B、失业保险
C、工伤保险
D、健康险
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A.劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动
B劳动关系调整是我国劳动法及其相关法律法规实施的重要内容和形式而不是我国建立与完善社会主义法制的重要组成部分
C.在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员
D.调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关
A.对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报
B.合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力
C.加强员工的管理确保劳动出勤率
D.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才
A.保险企业社会责任由经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任构成
B.保险企业要生存和发展必须履行经济责任和法律责任
C.伦理责任与慈善责任是更高层次的责任，对保险企业具有法律约束力
D.承担社会责任有利于保险企业培养员工共同的价值观和归属感
A. 代理服务允许用户“直接”访问因特网，对用户来讲是透明的
B. 代理服务能够弥补协议本身的缺陷
C. 所有服务都可以进行代理
D. 代理服务不适合于做日志
A.对任何变量的函数式来讲，全部最小项之和为1
B.两个不同的最小项相加可以消去一个变量
C.n变量有2n项最小项，且对每一最小项而言，有n个最小项与之相邻
D.两个不同最小项之积为0
