题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
当今许多人力资源部门对新来的人进行气质测试，以便因人而用，主要原因是（)
A.气质决定人的成就大小
B.气质影响人对环境的适应
C.气质有好坏之分
D.气质影响活动的效率
E.气质影响性格形成的难易
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.气质决定人的成就大小
B.气质影响人对环境的适应
C.气质有好坏之分
D.气质影响活动的效率
E.气质影响性格形成的难易
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“当今许多人力资源部门对新来的人进行气质测试，以便因人而用，主…”相关的问题
A完全工作分析
B设计测试
C有专家审查测试内容
D有人力资源部门对测试内容进行修改
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.气质能左右性格形成、发展的速度和强度
B.性格是在气质类型基础上后天形成的一种心理特征
C.气质类型能够决定一个人最终形成什么样的性格
D.不同气质类型的人可能形成相同的性格特征
E.气质无好坏之分，性格也无明显优劣之差异
A.社会是培育性格的摇篮
B.在个性心理特征中。性格起着核心的作用
C.沉着冷静、行事稳重、敏感孤僻、细心谨慎都是人的气质表现
D.粘液质的人比胆汁质的更容易养成冷静、自制的性格特点
