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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

整个行业或市场的劳动力需求弹性要比单个企业的小得多。

A．错误

B．正确

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更多“整个行业或市场的劳动力需求弹性要比单个企业的小得多。”相关的问题

第1题

影响企业整体薪酬水平的因素包括()。

A.地区和行业工资水平、企业工资支付能力

B.劳动力市场的供求状况

C.企业的薪酬策略

D.产品的需求弹性

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第2题

产生磨擦性失业的原因有()。

A.市场组织不完备

B.劳动力供求信息不灵

C.科学技术的进步，使得提高的劳动生产率取代一部分劳动力

D.季节变化

E.行业与企业发生调整或转移

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第3题

企业内的劳动力分配机制与企业外的即市场的劳动力分配机制十分相似。

A．错误

B．正确

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第4题

不同的企业因其()、()、()、支付能力等因素制约有高低不等的薪酬水平，也在劳动力市场和产品或服务市场上有大小不同的竞争力。

A.绩效标准

B.行业特征

C.市场环境

D.薪酬战略

E.市场目标

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第5题

发散式蛛网的产生条件是（)。

A.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

C.劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性

D.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

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第6题

劳动力需求弹性等于1的涵义是单位弹性。()

劳动力需求弹性等于1的涵义是单位弹性。（)

A、错误

B、正确

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第7题

什么是劳动力需求交叉工资弹性？

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第8题

劳动力需求曲线是一条右下方倾斜的曲线，越靠近劳动力需求曲线的上端，劳动力需求弹性越小。

A．错误

B．正确

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第9题

两类劳动力的需求交叉工资弹性大于、等于、小于零，分别表示两类劳动力有什么关系？

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第10题

资本有机构成提高的直接后果是（)

A.单个资本增大

B.土地价格有上升趋势

C.对劳动力的需求相对减少

D.生产资料生产的优先增长

E.平均利润率的下降

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第11题

资本有机构成提高的直接后果是()

A.对劳动力的需求相对减少

B.土地价格有上升趋势

C.生产资料生产的优先增长

D.平均利润率的下降

E.单个资本增大

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