题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
目标设置理论告诉我们,管理者应确保组织成员拥有困难而具体的目标,并对他们工作的完成情况提供反馈。()
目标设置理论告诉我们,管理者应确保组织成员拥有困难而具体的目标,并对他们工作的完成情况提供反馈。()
A.正确
B.错误
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A.正确
B.错误
量变和质变的辩证关系告诉我们,在实际工作中()
A.既要有远大的革命目标,又要有埋头苦干的精神
B.度是事物保持其质的稳定性的数量界限
C.定量是定性的基础,定性是定量的精确化
D.认识事物的一般过程是从定量分析到定性分析