下列说法正确的是()。
A.无民事行为能力人或者限制民事行为能力人对其法定代理人的请求权的诉讼时效期间,自该法定代理终止之日起计算
B.未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间,自受害人年满十六周岁之日起计算
C.当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自第一期履行期限届满之日起计算
D.当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自债务产生之日起计算
A.无民事行为能力人或者限制民事行为能力人对其法定代理人的请求权的诉讼时效期间,自该法定代理终止之日起计算
B.未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间,自受害人年满十六周岁之日起计算
C.当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自第一期履行期限届满之日起计算
D.当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自债务产生之日起计算
A.正确
B.错误
A.经被代理人追认后,视为有权代理
B.被代理人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为有权代理
C.善意相对人有理由相信代理人有代理权的,被代理人应当承担代理的法律后果
D.无权代理行为视同无效民事行为,并产生与之相同的法律后果
A.因保险法规定:不得为无民事行为能力人投保以死亡为给付保险金条件的人身保险,故该保险合同无效
B.因为没有受益人,故保险公司不必给付保险金
C.保险公司应与死者亲属商议,指定新的受益人,向其给付保险金
D.保险公司应给付保险金,保险金作为被保险人的遗产由其继承人继承
A.不能采用代码隐藏页模型
B.能采用代码隐藏页模型,其代码隐藏文件的扩展名为aspx.cs
C.能采用代码隐藏页模型,其代码隐藏文件的扩展名为masterPage.cs
D.能采用代码隐藏页模型,其代码隐藏文件的扩展名为master.cs
A.Nu:待定准数
B.Re:流体的流动型态对对流传热的影响
C.Pr:流体物理性质对对流传热的影响
D.Gr:自然对流对对流传热的影响
A、绩效管理是整合组织绩效与个人绩效的系统和理,具有战略性地位
B、绩效管理是企业战略目标实现的一种重要的支持手段
C、绩效管理能像一条线索把每个职位的职责和要求串联起来,将承担职位的员工工作任务与企业战略相联系
D、绩效管理通过有效的目标分解和逐步逐层的落实,帮助企业实现预定的战略目标。