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[单选题]

()是科层制理论的代表人物

A.贝塔朗菲

B.卢斯山

C.韦伯

D.泰勒

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第1题
以下理论不属于行政学家巴纳德的是()。

A、权威的接受理论

B、非正式组织理论

C、组织平衡理论

D、科层制理论

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第2题
()的中心是提高劳动生产率,推崇经济合理性和个人主义的价值观。

A.行为科学管理理论

B.亨利·法约尔的行政管理理论

C.马科斯·韦伯的“科层制”管理理论

D.泰勒的科学管理理论

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第3题
传统行政组织形式是在()提出的官僚制组织理论基础上建立的科层制。
传统行政组织形式是在()提出的官僚制组织理论基础上建立的科层制。

A.泰勒

B.亨利·法约尔

C.怀特

D.马克思·韦伯

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第4题
技术差距理论的代表人物是哪位经济学家 。

A.M.V.波斯纳

B.加里·贝克尔

C.科斯

D.西奥多·舒尔茨

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第5题
科斯对内部化理论作出了比较完整的表述,成为该理论的代表人物。()
科斯对内部化理论作出了比较完整的表述,成为该理论的代表人物。()

A.错误

B.正确

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第6题
德国的()职业培训,是世界公认的企业在职培训的成功模式。

A.科层制

B.多元化

C.双元制

D.内部分级

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第7题
认为行政组织是一个“结构的社会技术系统”,并由许多分系统组成的理论是()

A.权变组织理论

B.科层组织理论

C.组织平衡理论

D.系统分析组织理论

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第8题
()是一种以正式规则为主体的管理方式,它的崛起与次级社会群体的兴起紧密相连。

A.家长制

B.终身制

C.寡头制

D.科层制

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第9题
马克斯·韦伯提出的科层理论描述的是()。

A.网络化组织结构

B.金字塔组织结构

C.扁平化组织结构

D.矩阵组织结构

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第10题
科层制(也叫官僚制)是德国社会学家()根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。

A、韦伯

B、库利

C、迪尔凯姆

D、斯宾塞

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第11题
“因公设职、照章办事”作为社会组织管理方式属于()。

A.家长制

B.集权制

C.民主制

D.科层制

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