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第3题
知识的概念是指()
A.人们根据一定目的和需要，把从自然现象和社会现象中搜集的原始材料进行加工、处理，找出其中关系而形成的对象实体。
B.有一定含义的、经过加工处理的、对决策有价值的的数据
C.人们在认识世界、改造世界中所获得的认知，包括通过阅读、学习等方式的认知和通过自己或他人的历练所积累的一切经验的总和。
D.是被人们所利用的信息、被人们感受并可交流的信息。
第4题
调查报告的含义：（)。A、是对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后，运用所掌握的理论
调查报告的含义：()。
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A、是对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后，运用所掌握的理论和知识，将调查中收集到的材料加以系统整理，分析研究，以书面形式向相关者汇报调查情况的一种文书
B、是反映社会实践中具有一定典型性的经验，以介绍先进的典型经验为主
C、是反映某地区、单位、行业或某一方面的基本情况、发展状态的调查报告
D、是用大量的事实，揭示某一领域存在的现实问题，指出问题的严重性，并加以分析，引起人们的注意和重视，以提高认识，吸取教训，推动实践
第5题
晶态智力和流态智力的最主要的不同是( )。
A.晶态智力使得人们很好地面对自己的生活和具体问题，而液态智力帮助人们处理新的复杂的问题
B.晶态智力是不变的、不灵活的，而液态智力随着经验和练习的变化而变化
C.晶态智力是发现复杂关系和解决问题的能力，而液态智力包括一个人所获得的知识以及获得知识的能力
D.晶态智力是解决问题所需要的知识，而液态智力是在问题解决条件下，对这些知识的运用
第9题
人力资源规划的作用
A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。
B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。
C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。
D.使组织充分有效地利用人力资源。
E.为开发培训提供信息，使员工能够适应不断变化的环境需要。
