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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列哪些内容是人力资源的特点?()

下列哪些内容是人力资源的特点？（)

下列哪些内容是人力资源的特点？()

A、流动性

B、可塑性

C、客观性

D、消耗性

E、科学性

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第1题

下列内容哪些属于社会教育的特点（)。

A.群众性

B.多样性

C.补偿性

D.开放性

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第2题

下列哪些内容体现了以礼入法、礼法结合的特点？（)

A.官当、八议

B..准五服治罪

C.重罪十条

D.亲属相容隐

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第3题

下列的()不属于人力资源的四个特点之一。

A.稀缺性

B.能动性

C.智力性

D.社会性

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第4题

下列哪项不属于卫生人力资源的特点（)

A.开发过程的连续性

B.时效性

C.能动性

D.可逆性

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第5题

关于卫生人力资源的特点下列哪一项描述是错误的？（)

A.培养周期长

B.知识密集型资源

C.不可再生性

D.社会性

E.时效性

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第6题

下列不属于旅游企业人力资源计划内容的是()。

A.员工配置计划

B. 教育培训计划

C. 工资计划

D. 工作分析计划

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第7题

下列哪几项是MBNQA中经营成果部分评价的内容？（)

A.以顾客为中心的成果

B.财务和市场成果

C.人力资源成果

D.组织有效性成果

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第8题

下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是（)。

A工作安全管理

B工作设计

C服务推广

D市场调查

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第9题

下列哪些是公共人力资源设计评估时所考虑的指标

A.个人的工作能力

B. 个人的家庭表现

C. 个人的工作表现

D. 个人的工作状态

E. 个人的工作实绩

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第10题

下列不属于现代科学管理理论主要表现的是（)。

A、拓宽了人力资源开放与管理的视野

B、丰富了人力资源开发与管理的内容

C、管理人员不仅要应注意雇员完成生产任务的情况，而且还应该注意关心雇员的生活，满足雇员的需要

D、注重人力资源潜能的开发和雇员的全面发展

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第11题

下列属于意见的特点的是()。

下列属于意见的特点的是（)。

A、内容的多样性

B、行文方向的多向性

C、制发的针对性

D、作用的多用性

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