关于养老金计划,说法错误的是()A.是广义退休计划的一部分B.是一个追求长期收支平衡的债务计划C
关于养老金计划,说法错误的是()
A.是广义退休计划的一部分
B.是一个追求长期收支平衡的债务计划
C.包括筹集资金、管理养老基金和支付养老金3个环节
D.狭义退休计划是养老金计划的一部分
关于养老金计划,说法错误的是()
A.是广义退休计划的一部分
B.是一个追求长期收支平衡的债务计划
C.包括筹集资金、管理养老基金和支付养老金3个环节
D.狭义退休计划是养老金计划的一部分
关于缴费确定型退休计划的主要特征,下面说法错误的是()。
A.设计相对精确的退休计划,并通过长期筹资分担养老成本,以实现客户的具体目标,易于为大多数员工所接受
B.养老金的支付水平以参与人账户积累总额为基础,养老金水平与投入账户资金数量和投资收益均关联,因此,缴费确定计划的养老金水平是可变的
C.需要每个参与员工建立个人账户,以便通过多种渠道为退休计划筹集资金,政府资助、雇主供款以及投资利息收益都需要定期计入个人账户,这必然衍生出很多筹资渠道和筹资方法
D.员工可以面对更多的提高养老金支付水平的机遇和选择,也将面对更大的风险,所以,员工对资金市场化运营和取得高回报的偏好十分明显,并对税收优惠政策和监督监管法治环境具有较强的依赖性
下面关于审慎人的一些说法错误的是()。
A.审慎人即守法的、专业的、自律的,坚持资产负债匹配经营原则(不冒险、不投机)的专家
B.建立审慎人和全程监督制度需要一个配套的法律体系和执法机制,这就是养老金计划得以安全运营的法治环境
C.基于“受益人利益最大化”原则,形成了“受托人即审慎人”和“委托人要全程监督”的法律制度,以实现养老金计划永不破产的目标,即安全性和收益性的双重目标
D.理财师应当具备审慎人的资质并遵守审慎人的行为要求
根据英国的个人所得税制度的规定,下列关于经营扣除的说法中错误的是()。
A.必要的经营费用可以从雇佣所得中扣除,由雇主支付的或补助的部分也无须纳税
B.上下班的费用不被认为是经营费用
C.通过捐款或支付协议向英国慈善机构的捐赠可以享受税收优惠,医疗支出、社会保障支出、保费支出以及其他税收均也能享受税收优惠
D.雇员养老金计划要求雇员缴纳总收入15%的款项,此项支出可以享受税收优惠
关于退休计划投资管理人的风险,下列说法错误的是()
A.若投资是一项长期与波动性博弈的工作的话,那么投资的执行者———投资管理人,必须是一个值得长期信赖的人
B.要注意投资效率问题,引入市场机制,让更多的专业管理人参与到养老金的投资管理中,以提高投资收益,这也是专业化分工的必然
C.引入专业的投资管理机构进行投资决策,可降低投资风险,但同时亦会带来“代理风险”,识别、控制这种风险是资产管理的重要问题
D.通过严格的竞标程序选择投资管理机构并引入托管机制,会增大代理风险;引入托管机制,可保障资产的安全,防止和避免对资产委托人利益的侵蚀
下列说法错误的是()
A.了解养老金自身的负债结构、负债期限和兑付时间表是确定投资风险与收益率之间平衡点的先决条件
B.回避一切波动性才能避免无法兑现养老金的风险
C.负债结构包括养老金中承诺保障部分;兑付时间表是指职工的年龄结构
D.在合理的投资组合前提下,风险不但是可控的,而且是实现目标收益率的必要条件
下列几项中描述错误的是()
A.员工收入,被依法或依合同扣除后进入社会福利和企业福利计划即成为既得养老金
B.退休计划在本质上是长期(一般理解为60年)收支平衡的投资计划
C.任何可以向退休后转移的资源都可以进入退休计划的考虑范围
D.具有增值意义的固定资产,如房屋、收藏品等可以纳入退休计划的考虑范围
下面关于合格计划和非合格计划的说法,其中错误的是()。
A.合格计划都享有税收优惠待遇
B.非合格计划是非法计划,不符合相关法律
C.在中国企业举办企业年金计划必须符合《企业年金试行办法》的规定,如参加了国家基本养老保险计划并按时缴纳费用等,同时享有税收优惠待遇(约占工资总额4%的缴费可以在税前列支),这是中国的合格计划
D.非合格计划也是退休计划的一种
A.收敛区域形状一定不同
B.泰勒级数能表示的解析函数类型不如洛朗级数广
C.泰勒级数是洛朗级数的特例
D.洛朗级数是泰勒级数的推广
是激发人们建立个人退休计划的主要动因
A.养老生活成本
B.养老总需求
C.养老金赤字
D.既得养老金
关于企业年金的特点,下面描述错误的选项是()。
A.其主体是企业,其客体是养老年金
B.是由企业提供的养老金
C.其实质是以延期支付方式存在的员工劳动报酬和分享企业利润权益的一部分
D.它是员工工资的一部分