希望通过变革组织文化来进行变革管理的管理者可以采取一系列方法,包括()。
A.敏感性训练
B.自动化或计算机化
C.委派新领导提出新的愿景
D.过程咨询
A区域文化的增长力,可以不断提高经济发展的质量
B区域文化发展与经济变革相适应的程度,决定着区域经济发展的速度
C区域文化中有利于经济发展的潜在因素,决定着经济发展道路的选择
D区域文化与社会现代化相适应的程度,决定着经济发展的水平
A顾客导向,重视领导的作用
B重视员工,主张系统和过程的方法
C强调营造合作、创新、学习、持续改进的文化和氛围
D具体的条款和运作方式完全相同
A.应当牢记双方的政治和战略都是首先在生活方式上被规定的,在地理环境和这七个世纪的文明冲突中
B.应当牢记双方的政治和战略都是首先在文化上被规定的,在地理环境和这七个世纪的文明冲突中
C.应当牢记双方的政治和战略都是首先在政治文化被规定的,在地理环境和这七个世纪的文明冲突中
D.应当牢记双方的政治和战略都是首先在战略文化被规定的,在地理环境和这七个世纪的文明冲突中