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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对组织进行“静态”、“动态”的分析是,组织可分为:( )

A.组织内部的机构设置

B.组织内部的机构包括了层次的划分和平行的设置

C.是指领导者在具体的工作中,如何调配人员,结成工作的群体的活动

D.正式结构与非正式结构

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更多“对组织进行“静态”、“动态”的分析是,组织可分为:() A.…”相关的问题
第1题
动态测试是采用人工检测和计算机辅助静态分析的方法对程序进行检测。()
动态测试是采用人工检测和计算机辅助静态分析的方法对程序进行检测。()

A.错误

B.正确

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第2题
以下说法中不正确的是( )。

A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计

B.动态的组织条件下,人力资源预测非常必要

C.静态的组织条件下,人力资源预测并非必要

D.现实生活中的组织既有静态的,也有动态的

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第3题
以下说法错误的是()。

A.静态分析可以比较全面地考虑执行路径,漏报率比动态分析低。

B.动态分析由于获取了具体的运行信息,因此报告的漏洞更为准确,误报率较低。

C.将动态分析和静态分析结合起来对二进制进行分析,这种技术比单纯的动态和静态分析更加简单,比较有代表性的是BitBlaze。

D.TEMU是BitBlaze的动态分析模块,其实质是一个虚拟机。

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第4题
对某国若干连续时期的国际收支平衡表进行分析,属于()

A.静态分析

B.动态分析

C.比较分析

D.上述说法都不对

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第5题
PET可进行静态、动态及断层显像,并能进行______分析,是______、______和______疾病诊断与研究的重要设备;可进
行______、______和氨基酸代谢显像,临床最多用的是______显像,可从______水平反映人体的代谢状况,对疾病作出早期诊断。
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第6题
组织规范制约的对象是组织本身的构成制度及职能运转,包含静态和动态两个方面。静态的组织是指组织自身,相对应的组织规范就是指组织自身建设、发展、变革的基本准则。动态的组织则是指组织行为,是指它的组织过程,相对应的组织规范就是对组织及其成员的活动和行为的制度化规范。()
组织规范制约的对象是组织本身的构成制度及职能运转,包含静态和动态两个方面。静态的组织是指组织自身,相对应的组织规范就是指组织自身建设、发展、变革的基本准则。动态的组织则是指组织行为,是指它的组织过程,相对应的组织规范就是对组织及其成员的活动和行为的制度化规范。()

A.错误

B.正确

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第7题
单纯地依靠静态分析技术或者单纯依靠动态分析技术对二进制程序进行安全性分析很难达到理想的效果。()
单纯地依靠静态分析技术或者单纯依靠动态分析技术对二进制程序进行安全性分析很难达到理想的效果。()

A.正确

B.错误

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第8题
在对职位进行分析的过程中,不能仅仅从静态的角度分析某个职位的特征和任职资格,还应分析这个职位在组织中的位置,以及同其他职位的工作联系,这样才能从总体上把握这个职位的全部特征。这一原则属于工作分析原则中的()

A、动态原则

B、应用原则

C、系统原则

D、科学原则

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第9题
下列对融资前财务分析阐述正确的是( )。

A.融资前分析只进行盈利能力分析

B.融资前项目投资现金流量分析,以静态分析为主,动态分析为辅

C.采用含利息的经营成本作为现金流出,而不是总成本费用

D.所得税前和所得税后分析的现金流入、现金流出完全相同

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第10题
CAD/CAM系统中结构分析常用的方法是 () ,这是一种数值近似解方法,用来对产品三维模型,尤其是结构形状比较复杂的零件进行静态和动态特性计算,以及进行零件的强度、刚度、震动、热变形、磁场、温度场强度和应力分布状态等的计算分析。

A、虚拟现实

B、仿生模拟

C、有限元法

D、力学分析

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第11题
工作流程组织反映一个组织系统中各项工作之间的()关系。A.静态组织B.动态组织C.工艺D.从属

工作流程组织反映一个组织系统中各项工作之间的()关系。

A.静态组织

B.动态组织

C.工艺

D.从属

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