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[主观题]

企业预算目标的分解主要是一个技术性的过程。()

企业预算目标的分解主要是一个技术性的过程。( )

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第1题
会计信息系统建设的工作步骤是按照会计信息系统建设目标的要求和______对会计信息系统建设过程的任务分解。

A.企业实际情况

B.企业的效益

C.企业的历史发展

D.企业发展的总目标

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第2题
下面关于控制工作的描述,哪一种更合适?()。

A.控制工作主要是制定标准以便和实际完成情况进行比较

B. 控制工作主要是纠正偏差,保证实际组织的目标

C. 控制工作是按照标准衡量实际完成情况和纠正偏差以确保计划目标的实现,或适当修改计划,使计划更加适合于实际情况

D. 控制工作是收集信息、修改计划的过程

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第3题
产品设计阶段成本目标的分解包括按成本项目占比分解、按产品组成分解和按制造过程分解。()
产品设计阶段成本目标的分解包括按成本项目占比分解、按产品组成分解和按制造过程分解。()

A.正确

B.错误

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第4题
COSO对企业风险管理的定义的理解下列正确的有()。

A.企业的风险管理是一个过程

B.企业风险管理应当运用于战略的制定

C.企业风险管理涉及到企业的方方面面

D.企业风险管理与风险偏好有关

E.企业风险管理仅对目标的实现提供合理的保证

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第5题
企业各级目标的来源必须是企业的战略目标,只有经过战略目标的层层分解,才能保证所有的部门和员工的努力方向保持一致。()
企业各级目标的来源必须是企业的战略目标,只有经过战略目标的层层分解,才能保证所有的部门和员工的努力方向保持一致。()

A.正确

B.错误

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第6题
领导目标的制定要科学合理,注重群众参与,坚持方案择优,执行过程要有严格的监督和成本预算,最
后还要进行考核评估,这样才能保证领导目标顺利实现。()

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第7题
公共政策评估主要是对()所进行的评估

A.公共政策预定目标的实现程度

B.公共政策制定者

C.公共政策输出

D.公共政策效果

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第8题
公共政策评估主要是对()所进行的评估。

A.公共政策预定目标的实现程度

B.公共政策输出

C.公共政策效果

D.公共政策制定者

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第9题
下列有关企业内部控制的表述中,正确的有()

A.内部控制是一个过程

B.内部控制是由企业的董事会和管理层实施的

C.有效的内部控制可以绝对保证控制目标的实现

D.内部控制的目标包括企业经营管理合法合规、企业利润最大化、 财务报告真实完整等

E.内部控制不仅仅是制度和手册,而是渗透到企业活动之中的一系列行为

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第10题
不同的预算控制模式决定着预算编制的核心、程序和方法等,而预算控制模式必须与企业发展战略、经营理念相吻合,必须反映企业年度经营目标的要求。()
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第11题
目标管理法的不足主要表现在()。
目标管理法的不足主要表现在()。

A、目标管理法的假设是绩效衡量过程中的主观因素可以忽略不计,工作结果是一个人为企业做出贡献的全面客观的衡量

B、工作过程本身也很重要

C、为不同部门或岗位设置目标的难易程度难以掌握

D、企业设置的目标,一般都是年度目标或者季度目标,属于短期目标

E、目标管理要取得成效,就必须保持其明确性和肯定性。

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