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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

试题：最低工资理论是由（）提出的。

A.亚当-斯密

B.大卫-李嘉图

C.凯恩斯

D.威廉-配第

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第1题

结构效度的验证的步骤包括()。

A.提出有关理论结构的说明，并据此设计测量用的试题

B.提出可以验证该理论结构是存在的假设说明

C.采用各种方法收集实际的资料，以验证第二步提出的假设的正确性

D.收集其他类型的辅助证据，淘汰与理论结构相反的试题，或是修正理论

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第2题

“最后一小时”理论是由（）提出的。

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第3题

路径-目标理论是由豪斯提出的。()

路径-目标理论是由豪斯提出的。（)

A.正确

B.错误

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第4题

目标设置理论是由美国心理学教授洛克在1967年提出的。（)

目标设置理论是由美国心理学教授洛克在1967年提出的。()

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第5题

期望理论是由()提出的。

A.弗鲁姆

B.西蒙

C.波特

D.佩罗

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第6题

人权理论最初是由18—19世纪英、法资产阶级启蒙学者提出的。()

人权理论最初是由18—19世纪英、法资产阶级启蒙学者提出的。（)

A.错误

B.正确

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第7题

XY理论是由()提出的。

A.麦克雷格

B.马斯洛

C.梅奥

D.德鲁克

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第8题

X-Y理论是由()提出的。

A.麦格雷戈

B.赫兹博格

C.马斯洛

D.亚当斯

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第9题

由福莱特提出的管理理论是

A.管理组织理论

B.行政生态理论

C.动态管理理论

D.政府管理理论

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第10题

目标设置理论是由美国心理学教授洛克在1967年提出的。()

目标设置理论是由美国心理学教授洛克在1967年提出的。（)

A.正确

B.错误

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第11题

归因的三维理论是由()提出的。

A.维纳

B.海德

C.希尔顿

D.凯利

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