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[多选题]

我国公务员福利制度的内容已经不能适应当前的实际,这主要表现在()。

A.福利在职工全部劳动报酬中所占比重过大

B.“机关办社会”、“单位办社会”的现象依然相当严重

C.与企业单位工作人员相比较低,不能满足生活需要

D.一些部门或单位擅自提高福利标准,或者采取种种形式给职工发放福利性补贴

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第1题
我国传统福利制度的改革已经朝着科学化方向迈进。()

A.正确

B.错误

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第2题
我国传统福利制度已经朝着()的改革方向迈进。

A.社会化

B.组织化

C.法制化

D.现代化

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第3题
我国传统福利制度的改革已经朝着()方向迈进。A. 法制化B. 社会化c. 现代化D. 科学化

A.A. 法制化

B.B. 社会化

C.C. 现代化

D.D. 科学化

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第4题
公务员福利制度的特点不包括()。

A.补偿性

B.社会性

C.法定性

D.公平性

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第5题
公务员的保险制度与公务员的福利制度一样,都是个人消费品分配的一种辅助形式,都是公务员的一
种受法律保护的权利。()

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第6题
公务员福利制度

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第7题
在总体上,公务员和事业单位的社会保险和福利制度()。

A.精确一致

B.大体一致

C.不一致

D.差别大

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第8题
当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少,事实上被告的还是个人“伯乐”制度。()
当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少,事实上被告的还是个人“伯乐”制度。()

A.错误

B.正确

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第9题
1977年,教育与科学部又发表了(),指出课程自主的政策已经不能适应教育的发展,应该在中央教育主管部门和学校及社会相关团体协商的基础上设立全国统一的“核心课程”。

A、《英格兰的学校教育:问题和倡议》

B、《学校中的教育:咨询文件》

C、《学校课程框架:咨询文件》

D、《5~16岁课程的组织和内容》

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第10题
当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少,事实上被告的还是个人“伯乐”制度。()
当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少,事实上被告的还是个人“伯乐”制度。()

A.正确

B.错误

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第11题
我国公务员法实施后,公务员制度已经相当完善了。()
我国公务员法实施后,公务员制度已经相当完善了。()

A.正确

B.错误

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