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[多选题]

处理劳动争议的原则()。

A.着重调解,及时处理

B.查清事实,依法处理

C.当事人在适用法律上一律平等

D.当事人民主协商

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第1题
劳动争议处理原则包括()。

A.着重调解原则

B.依法合法处理原则

C.公正/及时处理原则

D.三方性原则

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第2题
劳动争议处理机构在处理劳动争议过程必须坚持以事实为依据,以法律为准绳,依法处理劳动争议案件,这体现了劳动争议处理的()原则。

A.公正原则

B.及时处理原则

C.着重调解原则

D.合法原则

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第3题
处理劳动争议的原则()。

A.着重调解,及时处理

B.查清事实,依法处理

C.当事人民主协商

D.当事人在适用法律上一律平等

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第4题
我国处理劳动争议,应当遵循以下原则( )。
我国处理劳动争议,应当遵循以下原则()。

我国处理劳动争议,应当遵循以下原则()。

A、着重调解,及时处理原则

B、依法处理原则

C、公正处理原理

D、三方原则

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第5题
劳动争议处理的原则包括什么?()

A.着重调解

B.当事人在适用法律上一律平等原则

C.在查清事实的基础上依法处理原则

D.及时处理

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第6题
劳动争议处理应当坚持的原则有()

A.着重调解

B.及时处理

C.在查清事实的基础上依法处理

D.当事人在适用法律上一律平等

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第7题
企业劳动争议处理的基本原则有以下哪几项()。

A.着重调解、及时处理

B.尊重法律、同情弱者

C.在查清事实的基础上依法处理

D.当事人在适用法律面前一律平等

E.酌情处理

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第8题
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )。

A.调解的原则不同

B.调解的效力不同

C.主持调解的主体不同

D.调解案件的范围不同

E.在劳动争议处理中的地位不同

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第9题
我国处理劳动争议,应当遵循()。

A.调解原则

B.合法原则

C.公正原则

D.及时处理原则

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第10题
处理劳动争议必须遵循()原则。A.调解、及时、依法、平等B.调查、及时、依法、平等C.调查、受理、调解、

处理劳动争议必须遵循()原则。

A.调解、及时、依法、平等

B.调查、及时、依法、平等

C.调查、受理、调解、处理

D.申请、受理、调解、处理

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第11题
劳动争议调解的原则有()

A.自愿原则

B.民主说服原则

C.前置程序原则

D.强制服从原则

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