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[单选题]
据《职业病防治法》规定,劳动者对用人单位提供的工作场所()有异议的,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查。
A.职业病危害因素检测结果等资料
B.工程防护设施
C.个体防护设施
D.开展职业病诊断的仪器、设备
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A.职业病危害因素检测结果等资料
B.工程防护设施
C.个体防护设施
D.开展职业病诊断的仪器、设备
A.职业病防范意识;与其解除原劳动合同
B.职业病防护技能;对其进行教育
C.职业病防护意识;对其降职降薪直至解除与其签订的原劳动合同
D.职业病防护意识;对其进行教育
A.劳动者个人
B.用人单位
C.相关保障机构
A.劳动者个人
B.用人单位
C.相关保障机构
A.离岗时
B.上岗前
C.在岗期间
D.待岗时
A.行政主管部门
B.劳动者
C.用人单位
D.劳动者和用人单位共同承担
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查