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[主观题]

工作设计最基本的目的是为了提高组织效率,增加产出。()

工作设计最基本的目的是为了提高组织效率,增加产出。()

A、错误

B、正确

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第1题
管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效率。()
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A.正确

B.错误

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第2题
改善进、排气系统的目的是为了提高充气效率。()
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第3题
系统提供数据库通用接口的目的是为了()。

A.提高程序运行的效率

B.保证程序安全

C.应用程序设计不必考虑数据库的类型

D.易于维护

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第4题
组织行为学的研究目的是为了提高管理者描述、解释、预测和控制人的行为的能力。()
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A、错误

B、正确

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第5题
公共事业管理的直接目的是提高公共事业组织的效率。()
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A.正确

B.错误

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第6题
撰写公共关系报告的目的不是例行公事,更不是为了取悦于相关领导,而是为了发现问题以求不断总结和提高,这将关系到组织未来公共关系实践活动的成败。()
撰写公共关系报告的目的不是例行公事,更不是为了取悦于相关领导,而是为了发现问题以求不断总结和提高,这将关系到组织未来公共关系实践活动的成败。()

A、错误

B、正确

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第7题
非正式组织是为了完成组织特定目的与特定工作而产生的正式的官方组织结构。()
非正式组织是为了完成组织特定目的与特定工作而产生的正式的官方组织结构。()

A.正确

B.错误

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第8题
正式群体是为了完成组织所规定的特定目的与特定工作,而产生的正式的、官方的组织结构。()
正式群体是为了完成组织所规定的特定目的与特定工作,而产生的正式的、官方的组织结构。()

A.正确

B.错误

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第9题
饭店制定人力资源计划的目的是()。

A.建立合理的激励和约束机制

B. 保证企业战略规划的完整性

C. 预测组织中潜在的人员过剩或人力不足

D. 提高人力资源管理的有效性和效率

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第10题
系统设计的目标是在保证实现用户功能要求的前提下尽可能提高系统的各项指标,这些指标主要包括()。

A.系统可靠性

B.系统可维护性

C.系统工作质量

D.系统运行效率

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第11题
下述关于教学设计的提法中,错误的说法是()。

A.教学设计的指导理论是关于人类学习心理的学习理论,及在其基础上建立的被实践证明行之有效的一般教学理论和人类传播活动的科学理论

B.从性质来讲,教学设计是一种具有规划,研究,决策性质的操作过程

C.教学设计的目的是建构能获得更高的教学效率,教学质量和优化的教/学活动,实现教学活动的最优化,提高教学效果和学习效率

D.教学设计主要采用形成性评价,不用总结性评价

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