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[判断题]

通过不断的规范、改善现场,使得每个人必须约束自己按规定去做,久而久之,就能养成遵守规定、认真对待每一件小事的习惯,素养得以提高。()

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第1题
每个人都参与发现和解决问题,从而使得整个组织得以不断的创新、变化和改善,这种组织我们称其为

A.学习型组织

B.传统组织

C.职能组织

D.垂直型组织

E.集权型组织

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第2题
在学习型组织中,每个人都要参与识别和解决问题,使组织能够进行不断的尝试,改善和提高组织能力
。()

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第3题
( )的情况下,通过信号显示可以改善逆向选择问题。

A.信号成本对每个人都是一样

B.信号成本很低,所以每个人都可以发出信号

C.信号无法被他人观察到

D.不同类型的人的信号成本不同

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第4题
《广东电网公司作业标准管理规定》中的作业指导书,是通过表格形式规范作业的风险控制、步骤、质量控制和工作记录的文件。是作业人员现场作业时必须执行的文件。()
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第5题
新产品开发的重要意义()

A.是企业不断满足消费者需求的根本途径

B.企业可以通过发展新产品来谋求生存和发展

C.获取竞争优势

D.新产品开发使得技术的功能得以真正实现

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第6题
在20世纪80年代末和90年代初,美国公众逐渐为不断增加的联邦预算赤字担心,他们感觉:A.立法者通过

在20世纪80年代末和90年代初,美国公众逐渐为不断增加的联邦预算赤字担心,他们感觉:

A.立法者通过增大财政赤字来使政府利润最大化。

B.在没有竞争规则的情况下,政府没有动力去有效地利用资金。

C.政府预算赤字使得社会资源得到有效配置。

D.政府预算赤字使得社会资源得到公平配置。

E.以上选项都不是。

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第7题
当一个社会的资源配置能够通过调整,使得一些人的境况得到改善,而其他所有人的境况至少不变坏时,这个社会的资源配置处在帕累托效率状态。()
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第8题
社会保障制度正是通过政治保障、文化保障乃至精神保障的提供,来达到满足国民福利增长需求并保证
不断改善和增进国民福利的目标的。()

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第9题
要确认一个组织在学习必须具备的条件有()

A.能不断获取知识,在组织内传递并不断地创造出新的知识

B.能带来行为或绩效的改善

C.能善于不断学习

D.能不断增强组织自身能力

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第10题
发展性评价的理念是,“最好”是一时的标志,“更好”才是永恒的追求,评价的最终目的是推动和改善学
前教育,提高学前教育质量需要通过评价的反馈机制,不断调整。()

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第11题
所谓网络计划的优化,就是通过利用时差不断改善和调整网络计划的初始方案,在满足规定条件的情况下,按某一衡量指标求解最优方案的问题。()
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