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[单选题]

()是劳动力市场中最能体现社会正义的政策。

A.劳动保护立法

B.最低工资立法

C.工作时间立法

D.社会保险立法

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第1题
劳动力市场中最能体现社会正义的政策是什么?()

A.最低工资立法

B.收入政策

C.就业政策

D.失业津贴

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第2题
政府是否颁布劳动保护立法以及该法律保护的程度间接反映了政府是否维持劳动力市场的社会正义。(

政府是否颁布劳动保护立法以及该法律保护的程度间接反映了政府是否维持劳动力市场的社会正义。()

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第3题
在影响招聘渠道选择的因素中,决定招聘什么样的人以及通过何种渠道招聘的是()

A.企业的实际情况

B. 劳动力市场情况

C. 企业空缺职位的性质

D. 就业政策和保障法规的完善程度

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第4题
我国劳动力市场运行中的主要问题有()

A.劳动力市场半径小、范围窄

B.劳动力求双方实力不均衡

C.社会保障体系不健全

D.政府在劳动力市场运行中主要起到宏观调控作用

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第5题
影响企业薪酬设定的因素很多,在外部因素中,包括()、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。

A.行业的特点

B.社会薪酬平均水平

C.失业率

D.劳动力素质

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第6题
在许多大学中,经济学教授的薪水要高于哲学教授的薪水。假设政府出台一项政策要求从现在开始所有大学必须支付
给经济学教授和哲学教授相同的薪水,应用要素供给曲线和需求曲线分析这一政策对相关劳动力市场的影响。
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第7题
影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有()。

A.社会的物价水平

B.劳动力市场的状况

C.竞争对手的福利状况

D.人员保护的必要

E.企业的经济实力

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第8题
影响人力资源计划的外部因素有()。

A.劳动力市场变化

B.员工素质变化

C.企业目标变化

D.政府相关政策的变化

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第9题
下列关于劳动经济学研究的内容和体系的说法正确的有()

A.劳动力市场主体是劳动力给者和需求者

B.劳动力求中介是劳动力市场服务体系

C.社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制

D.劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制

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第10题
社会政策会导致劳动力价格和生产成本提高、投资收益率降低。()
社会政策会导致劳动力价格和生产成本提高、投资收益率降低。()

A.正确

B.错误

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第11题
影响劳动力参与率的因素有哪些()

A.教育制度与教育供给规模

B.工资政策及工资关系

C.居民家庭生产率的变化

D.社会保障制度

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