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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在面试实施中,有的被测试者表露性比较强,回答问题不能简明扼要,而是滔滔不绝,这时考官的对策是()。

A.重新提出问题

B.进行引导

C.直接提示或直接打断

D.让他说下去

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第1题
关于实施焦点小组访谈法以下说法错误的是()。

A.通常在焦点小组测试室中进行

B.访谈环境可以是是会议室或起居室

C.其参与者是通过不同的方法征集来的

D.调研者应尽量选择“职业”性受访者

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第2题
关于实施焦点小组访谈法以下说法错误的是()。A调研者应尽量选择“职业”性受访者B其参与者是通过

关于实施焦点小组访谈法以下说法错误的是()。

A调研者应尽量选择“职业”性受访者

B其参与者是通过不同的方法征集来的

C通常在焦点小组测试室中进行

D访谈环境可以是是会议室或起居室

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第3题
在了解内部控制时,注册会计师没有义务实施的程序是().

A.查找被审计单位内部控制运行中的所有重大缺陷

B.了解被审计单位情况及其环境

C.实施审计程序,以了解被审计单位内部控制的设计

D.实施穿行测试,以确定被审计单位相关控制活动是否得到执行

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第4题
评价中心最常用和最核心的技术之一是(),它是通过对被测评者未来的管理工作进行模拟从而对其潜力能力进行评定的一种有效方法。

A.模拟面试

B.公文筐测验

C.情景模拟

D.笔试

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第5题
在投射测验中常用的投射技术包括____。

A.联想法

B.构造法

C.完成法

D.表露法

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第6题
对心理测验看法正确的是()。

A.可以根据测试者在人格量表上的得分差异,确定测试者在个性上的差异

B.心理测验有绝对零点

C.心理测验可以在安静的环境中施测,也可以在吵闹的环境中进行

D.测验分数具有相对性

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第7题
实施审计阶段的主要工作包括()。

A.对内部控制建立和执行情况进行符合性测试

B.确定重要性

C.对会计报表项目数据进行实质性测试

D.汇总审计差异并与客户沟通

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第8题
知识测试可以通过笔试.面试.情境测试.试用等形式进行。其中最有效、最简单的形式是面试。()
知识测试可以通过笔试.面试.情境测试.试用等形式进行。其中最有效、最简单的形式是面试。()

A、错误

B、正确

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第9题
在软件系统理论中,程序是没有正确这一说法的,程序在通过测试后只能被认为是无错而不能认为是完全正确的。()

A.正确

B.错误

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第10题
为什么说软件测试不能修复所有的软件故障()

A.没有足够的时间进行修复

B.修复的风险交大,修复了旧的故障,可能产生更多的故障

C.不值得修复.主要是在不常用功能中的故障,或对运行影响不大的故障

D.可不算做故障的一些缺陷存在

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第11题
在上市公司收购中,收购人持有的被收购的上市公司的股票,在收购行为完成后的6个月内不得转让。()
在上市公司收购中,收购人持有的被收购的上市公司的股票,在收购行为完成后的6个月内不得转让。()

A、对

B、错

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