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更多“国家公务员晋升需要具备的前提条件是晋升国家公务员的职务，必须…”相关的问题
第3题
国家公务员有()的，应当予以任职。
A.新录用人员试用期满合格的
B.从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的
C.转换职位任职的
D.晋升或者降低职务的
E.因其他原因职务发生变化的
第5题
关于公务员职务升降的表述，正确的是()
A.公务员晋升职务应具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度等方面的条件
B. 公务员不可越级晋升职务
C. 公务员在定期考核中被确定为基本称职的，按规定程序降低一个职务层次任职
D. 公务员受处分期间，不得晋升职务
第6题
对于管理人员来说，不管其职位高低，一般都需要具备技术技能、人际技能、概念技能等。当一名管理人员由低到高晋升时，这三种技能相对重要性的变化情况是:（)
A、同时等幅增加
B、概念技能增加最明显，其次是人际技能，最后是技术技能
C、概念技能相对重要性增加，人际技能的相对重要性降低，技术技能相对不变
D、人际技能增加最明显，其次是概念技能，最后是技术技能
第7题
下列选项中属于拟选拔任用的党政领导干部应具备的资格条件是()
A.晋升县(处)级领导职务的，应当具有3年以上工龄和2年以上基层工作经历
B.晋升县(处)级领导职务的一般应当具有研究生以上文化程度
C.身体健康，能够履行所任职务的各项职责
D.晋升党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求
第9题
西方组织理论认为，组织成员是具有理性的个体，因此，需要组织设计各种方法去刺激员工的积极性，使之为实现组织目标做出贡献。组织所拥有的对于其成员进行刺激的因素包括()。
A.工资
B.职位的晋升
C.自身价值的实现
D.相应的社会地位
第10题
对现有管理人员的状况进行调查评价，记录各个管理人员的工作绩效、晋升的可能性和所需要的训练等内容，列出未来可能的管理人选，补充企业的职位空缺,这种人力资源供给预测的方法是（)
A、档案资料分析法
B、技能清单法
C、管理人员接替图
D、马尔科夫分析法
