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（请给出正确答案）
关于法与政策的不同之处，下列说法不正确的是()。
A．在效力范围上法的效力范围大，政策的效力范围小
B．在保证实施的力量上，法主要靠国家强制力，而政策主要靠党组织自身的纪律
C．政策代表执政党的意志，法律代表国家意志
D．政策更稳定而法律更灵活
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A.在效力范围上法的效力范围大而政策的效力范围小。
B.在保证实施的力量上法主要靠国家强制力而政策主要靠党组织自身的纪律。
C.政策代表党的意志而法律代表国家意志。
D.政策更稳定而法律更灵活。
A.重心为该物体重力的合力作用点
B.重心与物体空间摆放位置有关
C.匀质物体重心与形心重合
D.用负面积法求重心坐标时，实面积为正，虚面积为负
关于避税,下列说法中不正确的是()。
A．从法律的角度分析,避税行为分为顺法意识和逆法意识避税两种类型
B．顺法意识避税活动及其产生的结果与税法的立法意图相一致,它不会影响或削弱税法的法律地位
C．逆法意识避税活动是与税法的立法意图相悖的,它是违反税收法律的活动
D．避税是纳税人应该享有的权利
A.在新中国的历史上，曾经存在过政策优于法律的情形
B.在强调依法治国的今天，只需要法律不需要政策
C.法和政策都具有强制性
D.法和政策的产生途径不同
A.环境影响识别一般有核查表法、矩阵法、网络法、叠图法、系统流图法、层次分析法、情景分析法等
B.规划涉及的环境问题可按当地环境、自然环境和全球环境三大类分别表述
C.环境影响识别的内容包括对规划方案的影响因子识别、影响范围识别、时间跨度识别、影响性质识别
D.针对规划可能涉及的环境主题、敏感环境要素以及主要制约因素，按照有关的环境保护政策、法规和标准拟定或规划环境影响评价的环境目标
A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力
B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识
C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等
D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守
A.重整程序比较复杂，有较多法律干预；和解程序充分尊重当事人意思自治，具有简便灵活的特点
B.重整申请可以由债权人、债务人或债务人的出资人提出，而和解申请仅可由债务人提出
C.担保物权的行使，在重整期间受到约束，而在和解期间不受约束。
D.重整计划草案在重整程序开始后提出，和解协议草案在和解开始前提出
