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[主观题]

“公共劳务”收费法和成本-效益分析法及最低费用选择法的区别在于（)。A．“公共劳务”收费法是通过

“公共劳务”收费法和成本-效益分析法及最低费用选择法的区别在于()。

A．“公共劳务”收费法是通过制定合理的价格与收费标准，来达到对“公共劳务”有效地、节约地使用。

B．“公共劳务”收费法有免费、低价、平价和高价四种定价方式

C．“公共劳务”收费法是对财政支出被选方案的选择

D．“公共劳务”收费法与成本-效益分析法及最低费用选择法没有区别

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更多““公共劳务”收费法和成本-效益分析法及最低费用选择法的区别在…”相关的问题

第1题

财政支出效益的评价方法包括()

A.机会成本分析法

B.成本-效益分析法

C.最低费用选择法

D.公共定价法

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第2题

衡量公共支出效益的方法主要有（）。

A.投入产出分析法

B.成本－效益法

C.最低费用选择法

D.公共定价法

E.最低支出法

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第3题

衡量财政支出效益的方法有()

A.成本效益分析法

B. 最低费用法

C. 公共定价法

D. 效益最大化法

E. 净利润法

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第4题

在公共支出的成本-效益分析法中，除了要分析直接的和有形的成本收益外，还要分析（）。

A.名义货币成本效益

B.间接成本效益

C.无形成本效益

D.外部成本效益

E.中间和最终成本效益

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第5题

按照公共劳务收费法的基本原则，若是有关整体利益、大众尚未有觉悟的服务，在定价上应采取（）的方法。

A.免费

B.低价

C.平价

D.高价

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第6题

建筑安装成本的估测方法包括()。

A.规模效益指数法

B.类比分析法

C.原决算调整法

D.功能价值法

E.价格指数调整法

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第7题

差量分析在不同情况下的应用有多种不同的具体表现形式，如（)等。

A.成本性态分析

B.本、量、利分析法

C.边际分析法

D.成本一效益分析法

E.折现的现金流量法

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第8题

人们最为熟悉的方法，应用最为普通，也是最容易与其他培训方法结合使用的最简便、最灵活、成本最低的培训方法是（)。

A讲授法

B案例分析法

C研讨法

D游戏法

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第9题

人们最为熟悉的方法，应用最为普通，也是最容易与其他培训方法结合使用的最简便、最灵活、成本最低的培训方法是()。

A.讲授法

B.研讨法

C.游戏法

D.案例分析法

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第10题

成本效益分析法具体比较时，效益与成本的比值（B/C）进行比较可能出现的情况有（）。

A.B/C＞1

B.B/C=1

C.C-B＜1

D.B/C＜1

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第11题

在现阶段的公共管理学研究中，将各个国家的政治、经济和公共管理模式进行比较，从中找出共性的规律，这种方法是()。

A.系统分析法

B.案例分析法

C.比较分析法

D.定量研究法

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