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[主观题]

科特提出了领导激励的四个基本要素，即价值、参与、自尊与（)。

A、目标

B、关系

C、归属

D、自我实现

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第1题

市场营销由四个基本要素组成，即产品、促销、分销和()。

A.成本

B.竞争

C.定价

D.认知价值

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第2题

在四分图理论的基础上，()于1964年提出了领导方格图理论。

在四分图理论的基础上，（)于1964年提出了领导方格图理论。

A、利克特

B、莫顿

C、沙特尔

D、斯多基尔

E、布莱克

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第3题

管理心理学家根据人类行为的基本模式，提出了人类行为的哪几种激励理论()

A.人本主义激励理论

B.行为主义激励理论

C.认知派激励理论

D.综合型激励论

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第4题

是谁提出了科学管理的？（)

A.泰勒

B.亚当·斯密

C.霍桑

D.甘特

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第5题

是谁提出了科学管理的概念()

A.泰勒

B. 亚当·斯密

C. 霍桑

D. 甘特

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第6题

是谁提出了科学管理的概念（）

A.泰勒

B.亚当·斯密

C.霍桑

D.甘特

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第7题

豪斯综合了期望理论与双因素理论以后提出了()。

A.成就需要理论

B.公平理论

C.综合激励理论

D.综合激励力量结构理论

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第8题

()提出了综合激励力量结构理论。

A.赫兹伯格

B.罗宾斯

C.罗伯特.豪斯

D.波特和劳勒

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第9题

是谁首次提出了劳动分工的概念()

A.泰勒

B. 亚当·斯密

C. 霍桑

D. 甘特

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第10题

荷兰学者范第姆特提出了色谱过程动力学理论--速率理论。()

荷兰学者范第姆特提出了色谱过程动力学理论--速率理论。（)

A、错误

B、正确

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第11题

与有效领导相关的领导特质研究提出了新口号是：“人人都能成为领导者”，“领导者是每个人的事”。()

与有效领导相关的领导特质研究提出了新口号是：“人人都能成为领导者”，“领导者是每个人的事”。（)

A.正确

B.错误

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