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[判断题]

《职业病防治法》规定,劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括接受职业卫生教育、培训、依法拒绝作业权、知情权等。()

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第1题
根据《职业病防治法》,劳动者享有的职业卫生保护权利包括要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。()
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第2题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.相关保障机构

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第3题
通过智力创造性劳动所获得的成果,并且是由智力劳动者对成果依法享有的专有权属于().
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第4题
依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。

A.有与职业病危害防护相适应的设施

B.生产布局合理,有害与无害作业分开

C.配备专业职业卫生医师和体检设备

D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

E.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

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第5题
所有用人单位的劳动者都不受《职业病防治法》的保护。()
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第6题
根据《职业病防治法》,职业健康监护档案主要内容包括()。

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史

C.劳动者的家庭病史

D.职业健康检查结果

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第7题
中华人民共和国职业病防治法的宗旨是预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展。()
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第8题
《中华人民共和国职业病防治法》的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展。()
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第9题
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者在时,依法享受社会保险待遇()。

A.退休;患病、因工伤残;失业;生育

B.退休;患病、负伤;因工伤残;失业;生育

C.退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业病;失业;生育

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第10题
根据《职业病防治法》,职业病是仅指企业的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()
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第11题
用人单位享有的法定解除权,在《劳动法》中规定的情形包括()。
用人单位享有的法定解除权,在《劳动法》中规定的情形包括()。

A、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的

B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C、严重失职营私舞弊给用人单位利益造成重大损害的

D、被依法追究刑事责任的

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