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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

松下公司公共关系部还专门开辟了一间“出气室”,以消除内耗,减轻员工的精神压力。这体现了()。

A.组织结构的柔性化

B.管理手段的柔性化

C.管理运营的虚拟化

D.组织结构的扁平化

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第1题
公共关系部比公共关系公司职业水准要弱。()
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第2题
销售部经理负责制订和执行市场营销计划和预算,同时还负责公司客户的帐户,并可能与广告和公共关系代理公司合作。()
销售部经理负责制订和执行市场营销计划和预算,同时还负责公司客户的帐户,并可能与广告和公共关系代理公司合作。()

A.正确

B.错误

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第3题
()是公共关系工作的基础,是公共关系部和公共关系咨询公司的专业技能之一。

A.公共关系调查

B. 公共关系策划

C. 公共关系实施

D. 公共关系评估

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第4题
与公共关系部比较,公共关系公司的长处之一是()。

A.熟悉组织情况

B.工作连续性、持久性

C.接近客户

D.职业水准较高

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第5题
大地公司为大宾馆、高档写字楼等提供各色盆景、景观植物,品种多达上千种。为了更牢固地占稳市场,公司总经理要求公司外派业务员密切关注他们所负责的宾馆、写字楼的整体布局与风格调整、用户结构变化与否、大型商务活动计划等等,为此还设计了专门的信息表,规定这些表多长时间必须填一次,填好后交给一个部门,该部门如何处理这些调查表等等。这一措施是:()

A.销售措施

B.计划措施

C.组织措施

D.控制措施。

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第6题
以下属于公共关系评估的意义包括()。

A.公关评估是改进公共关系工作的重要环节

B.评估是开展后续公关工作的必要前提

C.评估可以鼓舞士气

D.在现实生活中,评估还决定着公关公司是否该承接该项工作,客户是否满意、是否付款,能否获得某项荣誉,形成无形资产

E.引起领导重视

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第7题
以下属于公共关系评估的意义包括()。

A.引起领导重视

B.评估是开展后续公关工作的必要前提

C.公关评估是改进公共关系工作的重要环节

D.在现实生活中,评估还决定着公关公司是否该承接该项工作,客户是否满意、是否付款,能否获得某项荣誉,形成无形资产

E.评估可以鼓舞士气

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第8题
爱德华·伯内斯是现代公共关系理论的奠基人,他对现代公共关系学的主要贡献是()。

A.出版了第一部公共关系学著作《舆论明鉴》

B.首次在纽约大学开设公共关系学课程

C.提出“投公众所好”观点

D.创办了第一个公共关系公司

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第9题
沃尔玛的企业文化与松下公司的企业文化有何区别?()

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第10题
公共关系专门运用各种传播沟通媒介来处理()。

A.组织与公众之间的关系

B.明星与大众之间的关系

C.个人与个人之间的关系

D.下级与上级之间的关系

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第11题
要想使公关部分工明确能够反映出组织对公共关系部的期望,适宜组建()。

A.手段型公共关系部

B.对象型公共关系部

C.职能型公共关系部

D.地域型公共关系部

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