首页 > 人力资源管理> 人员招聘与选拔
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

我国企业建设学习型组织模式的挑战包括()。A来自组织的阻力B来自组织外界的阻力C学习绝不是组织

我国企业建设学习型组织模式的挑战包括()。

A来自组织的阻力

B来自组织外界的阻力

C学习绝不是组织目标

D照搬西方学习型组织模式

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“我国企业建设学习型组织模式的挑战包括()。A来自组织的阻力B…”相关的问题
第1题
彼得·圣吉对未来企业组织模式进行了探索研究,提出了一个新的概念:()

A.盈利性组织

B.非盈利性组织

C.未来型组织

D.学习型组织

点击查看答案
第2题
虚拟企业的主要特点包括()。

A.企业组织界限模糊

B.扁平化的组织结构

C.学习型组织

D.动态联盟

点击查看答案
第3题
员工融入学习型组织的方法,包括()。

A走出经验主义

B适应和融入团队

C为企业的整体发展而学习

D主动学习、终身学习

点击查看答案
第4题
在构建学习型组织中,具有核心作用的是()

A.建立共同愿景

B.改善心智模式

C.自我超越

D.系统思考

点击查看答案
第5题
不属于构建学习型组织“五项修炼”内容的是()。

A.改善心智模式

B.系统思考

C.自我定位

D.团体学习

点击查看答案
第6题
()是学习型组织的第二项修炼

A.自我超越

B.心智模式

C.共同愿景

D.系统思考

点击查看答案
第7题
学习型组织重视的文化特征包括()。

A.一致

B.冒险

C.开放

D.成长

点击查看答案
第8题
学习型组织的主要构成包括____

A.组织设计

B. 组织文化

C. 组织边界

D. 信息共享

E. 组织领导

点击查看答案
第9题
组织可以通过标杆管理方法,使企业成为学习型组织。()
点击查看答案
第10题
企业知识管理的核心目标是()

A.获取竞争优势

B.知识共享

C.构建学习型组织

D.打造知识团队

点击查看答案
第11题
企业知识管理的核心目标是()

A.知识共享

B. 获取竞争优势

C. 构建学习型组织

D. 打造知识团队

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改