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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对老供应商的调查目标重点是企业的发展趋势,主要内容有()。

A.创新能力;

B.品牌信誉;

C.竞争能力;

D.价格水平;

E.销售增长率。

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第1题
在对目标公司作调查的时候,可以考察其哪些方面?

A.公司现状

B.发展趋势

C.在同行业中的地位

D.主要产品,客户群

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第2题
物资采购实行对整个企业的物资供应,它的四个基本目标为()。

A.适时适量保证供应

B.保证采购物资的质量

C.费用最省

D.库存最低

E.管理协调供应商、管理供应商

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第3题
企业与供应商之间的目标关系大致可以分为五种,即(),(),(),(),()。

企业与供应商之间的目标关系大致可以分为五种,即(),(),(),(),()。

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第4题
按企业与供应商的关系分类,被称为短期目标型的供应商,其与买方之间是交易关系,双方的往来只限于业务人员和采购人员,一般没有更深入的合作。()
按企业与供应商的关系分类,被称为短期目标型的供应商,其与买方之间是交易关系,双方的往来只限于业务人员和采购人员,一般没有更深入的合作。()

A.错误

B.正确

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第5题
企业与供应商之间的关系大致可分为五种,其中渗透型是在长期目标集成上发展起来的,联盟型是从供应链角度提出来的。()
企业与供应商之间的关系大致可分为五种,其中渗透型是在长期目标集成上发展起来的,联盟型是从供应链角度提出来的。()

A.正确

B.错误

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第6题
个人在确立职业生涯目标时,除了要考虑个人的实际能力、价值观等内部因素外,还要考虑()

A.对自己已经选择的企业类型的外部竞争环境进行分析

B.对社会的宏观发展趋势有基本的认识

C.对周围的人际关系进行分析

D.对企业内部进行了解

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第7题
供应商评价和选择的目标包括()。

A.获得符合企业总体质量和数量要求的产品与服务

B.确保供应商能够提供最优质的服务、产品及最及时的供应

C.力争以最低的成本获得最优的产品和服务

D.维护和发展良好的、长期稳定的供应商合作关系

E.淘汰不合格的供应商,开发有潜质的供应商,不断推称出新

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第8题
高层管理者在培训需求评估中所关注的重点是()。

A培训对实现我们的经营目标重要吗?

B哪些职能部门和经营部门需要培训?

C公司拥有具备一定知识、技能、技术,可参与市场竞争的雇员吗

D哪些人需要接受培训

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第9题
广告主体调查包括企业调查和()调查两部分。

A.产品

B.销售额

C.渠道

D.目标消费者

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第10题
长期借款具有业务少、金额巨大、对报表影响重大,因此对于长期负债的审查()。

A.通常采用详细审计的方式

B.通常采用抽样审计的方式

C.审计的重点是防止低估

D.检查企业是否准确履行了和长期负债相关的义务

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第11题
自然环境和基本物质环境的发展变化也会给企业造成一些环境威胁和市场机会,所以企业的国际营销必须分析研究其自然环境方面的动向和发展趋势。目前这方面的动向主要有()。

A.世界环境污染程度日益增加

B.环保运动对国际营销产生影响

C.物质生态环境对国际营销的影响加剧

D.可持续发展战略的提出

E.各国对自然资源管理的干预不断加强

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