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[单选题]
关于内部招聘的优点,以下说法中错误的是()
A.激发员工内在积极性
B.保持企业内部稳定性
C.可以避免涟漪效应产生的各种不良反应
D.尽量规避识人用人的失误
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A.激发员工内在积极性
B.保持企业内部稳定性
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A.内升制是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各种空缺职位。
B.内升制的优点是组织对候选人的优缺点有充分的了解。
C.内升制可激励组织成员的进取心，努力充实提高本身的知识和技能。
D.内升制可以避免“近亲繁殖”。
A.有源RFID标签的使用时间受到读写器电池寿命的限制
B.有源RFID标签的优点是作用距离远
C.有源RFID标签由内部电池提供能量
D.有源RFID标签与RFID读写器之间的距离可以达到上百米
A.组织内的 “近亲繁殖”现象，可能不利于个体创新
B.可能在组织中滋生 “小集团”，削弱组织效能
C.内部招聘人员筛选难度大，成本高
D.内部员工的竞争结果必然有胜有败，可能影响组织的内部团结
A内部员工的竞争结果必然有胜有败，可能影响组织的内部团结。
B内部招聘人员筛选难度大，成本高。
C可能在组织中滋生 “小集团”，削弱组织效能。
D组织内的 “近亲繁殖”现象，可能不利于个体创新。
A.网站的链接结构是指页面之间相互连接的拓扑结构
B. 星状链接结构中每个页面相互之间都建立有链接
C. 树状链接结构的优点是浏览效率高
D. 在实际的网站设计中，总是将树状链接结构与星状链接结构混合起来使用
A.笔试具有测试内容覆盖范围大.能够实行团体测试.操作程序简单.易于掌握等许多优点，是最常用的选拔测试方法之一。
B.它的长处在于可以进行一定规模的测试，对知识和能力的考察有较高的可信度和有效度，所以在各种组织和企业的招聘中往往是必不可少的。
C.但招聘者只能通过试卷间接了解应聘者，对其工作态度.品行修养.气质性格等无法作到深入的了解，而这些都是人员招聘的一个重要方面。
D.仅有笔试是不够的，还应与面试等其他招聘方法结合加以运用。
