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[主观题]

自我实现人假设是行为科学和()学派的一些代表人物提出来的。

A.科学管理理论

B.古典管理理论

C.人群关系

D.人力资源

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第1题
薛恩于20世纪60年代末70年代初提出的人性假设是()。

A、经济人

B、社会人

C、自我实现人

D、复杂人

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第2题
古典管理理论对于人的假设是( )。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第3题
古典管理理论对于人的假设是(A )。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第4题
组织发展理论关于人的假设是 ()

A.经济人假设

B. 社会人假设

C. 复杂人假设

D. 自我实现人假设

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第5题
激励理论中的Y理论所采用的人性假设是()

A.经济人假设

B.自我实现型人假设

C.理性人假设

D.社会人假设

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第6题
科学管理学派把组织中的人看作()。

A、理性的经济人

B、社会人

C、自我实现的人

D、复杂人

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第7题
“自我实现人”假设是由()在马斯洛需求层次论的基础上归纳出来的。

A.史克斯

B.沙因

C.P.德鲁克

D.麦格雷戈

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第8题
马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是

A.经济人假设

B. 自我实现人假设

C. 社会人假设

D. 复杂人假设

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第9题
简要说明古典管理理论与行为科学学派理论的特点。

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第10题
管理心理学初创时期的一个重要理论派别是A.行为科学学派B.个性心理学派C.组织行为学派D.领导心理

管理心理学初创时期的一个重要理论派别是

A.行为科学学派

B.个性心理学派

C.组织行为学派

D.领导心理学派

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第11题
早在1949年,美国芝加哥召开了一次跨学科的讨论会,正式把研究人们心理和行为规律的学科定名为“行为科学”,并形成了行为科学学派。()
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