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[主观题]

你是怎样理解组织承诺是一种“束缚力”？假如你是一位企业领导人，你会怎样做。

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第1题

加拿大学者J.P.梅耶和艾伦总结了组织承诺的定义，认为组织承诺具有的特征有：（)。

A.是一种稳定的心理束缚力

B.对个体行为起指导作用

C.具有积极促进作用

D.具有消极阻碍影响

E.是组织凝聚力的表现

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第2题

“文字是建立在语言基础之上的一种最重要的辅助交际工具。”你怎样理解这句话？

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第3题

阿吉里斯的著作《理解组织行为》中的（)，用来描述工人和工头之间一种隐性及非正式的理解和默契关系。

A.心理契约

B.组织承诺

C.合同

D.组织公民行为

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第4题

你是怎样理解期权交易的？

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第5题

假如你是中央银行货币政策的研究者，需要你对增加货币供应量促进经济增长提出建议，你将考虑哪些因素？你认为可以怎样运用计量经济学的研究方法？

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第6题

四十九、激励和控制都是重要的管理手段。假如你是部门经理，你怎样在本部门建立有效的激励和控制机

制，以使员工处于最佳的工作状态？

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第7题

怎样理解文学接受是一种交流活动？

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第8题

怎样理解市场营销是一种整体营销活动？

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第9题

怎样理解文学接受是一种审美认识活动？

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第10题

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第11题

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