A.要给最需要的时候选最需要的人进行培训
B.培训要根据岗位的要求以及在组织中的重要性选择合适的人员
C.培训既要体现企业的需要,同时也要考虑员工个人的愿望
D.培训要尽量节省成本
A.新股的全部市场价格不是用于企业增长需要的全部成本
B.新股发行成本的测算无需考虑发行净价格
C.外部权益成本应高于留存收益的成本
D.发行成本不应从新股的筹资总额中扣减
A.集中化
B.统一领导
C.统一指挥
D.等级系列
A.在许多投资基金组织中,管理费随运作时间的改变而改变,使管理费与普通合伙人的工作相联系
B.管理费费率的确定通常以承诺的数目为计算基础,而不是实际投入的资金量
C.管理费费率的确定要考虑合伙公司资产的市场价值,而不仅仅是基于投资的初始资本
D.在合伙公司中,最大的投资者往往单独与普通合伙人进行管理费费率谈判,以减少他们的管理费用
A.反映组织未来要求的人事计划
B.营造有利于培训成果转换的组织培训气候
C.部门现在有效运作所需要的知识、技能和能力
D.改善组织气氛与个体满意度