首页 > 人力资源管理> 国家公务员制度专题
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

机关聘任公务员,应当按照()的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

A.自由平等

B. 权利平等

C. 平等自愿、协商一致

D. 权责统一

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第1题
机关聘任公务员,应当按照()的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

A.自由平等

B.权责统一

C.权利平等

D.平等自愿、协商一致

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第2题
下列说法正确的一项是( )。
下列说法正确的一项是()。

A.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉

B.公务员主管部门的工作人员,违反公务员法规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,应依法给予行政处分

C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

D.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核

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第3题
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

A、15

B、30

C、60

D、90

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第4题
下列说法错误的是()

A.司法机关是公务员申诉的受理机关

B.公务员可以不经复核,直接提出申诉

C.受理公务员申诉的机关应当组建申诉公正委员会

D.公务员申诉的程序包括调查、审理

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第5题
公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。复核、申诉期间停止人事处理的执行。()
公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。复核、申诉期间停止人事处理的执行。()

A.错误

B.正确

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第6题
公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并可以领取兼职报酬。()
公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并可以领取兼职报酬。()

A.正确

B.错误

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第7题
我国公务员制度对公务员在什么情形下应当予以任命职务作出了明确规定,规定在下列情形下必须办理任职手续()。

A.转作、挂职锻炼的

B.免职后需重新任职务的

C.新录用人员试用期满合格的

D.从其他机关及企业、事业单位调入机关的

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第8题
公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起()日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起()日内予以审批

A.15、30

B.60、90

C.70、15

D.30、90

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第9题
根据《公务员法》,公务员的调任、转任和挂职锻炼属于()

A.职务任免

B.职务升降

C.交流

D.职务聘任

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第10题
对公务员辞职的限制性条件有()。

A.应当向任免机关提出书面申请,审批期间,申请人不得擅自离职

B.未满最低服务年限的,不得辞职

C.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员,不得辞职

D.国家公务员辞职后,二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职,须经原任免机关批准

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第11题
公务员晋升领导职务,应当按照下列程序办理()。
公务员晋升领导职务,应当按照下列程序办理()。

A、民主推荐,确定考察对象

B、组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿

C、按照管理权限讨论决定

D、按照规定履行任职手续

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