更多“下列属于长期激励计划的有（)。”相关的问题
第1题
下列属于人力资源总体规划的是()。
A.退休解聘计划
B.工资激励计划
C.人员接替和晋升计划
D.人力资源供需比较结果
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第2题
目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是()
A.员工持股计划
B.股票期权计划
C.收益分享计划
D.利润分享计划
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第4题
下列属于渠道管理决策的有()。
A.选择渠道成员
B.培训渠道成员
C.激励渠道成员
D.评价渠道成员
E.渠道改进安排
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第5题
根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。
A.工作本身的特点
B.责任感
C.提升和发展
D.工作的物理条件
E.上司的赏识
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第6题
下列各项中，属于预测分析内容的有()。
A.销售预测
B.利润预测
C.成本预测
D.资金预测
E.定性预测
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第7题
下列指标当中属于长期偿债能力分析指标的有()。
A.流动比率
B. 现金比率
C. 已获利息倍数
D. 资产负债率
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第9题
下列属于短期财务计划的有()。
A.现金预算
B. 计划财务报表
C. 资本支出计划
D. 物资采购成本计划
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第10题
按照项目管理协会PMI的定义，下列属于项目范围管理的内容的有（)。
A.项目范围计划
B.项目范围定义
C.项目范围确认
D.项目范围变更控制
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