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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于监理规划,下列说法正确的是()

A.监理规划在投标时必须完成

B.监理规划是开展工程监理活动的纲领性文件

C.编制监理规划,需要总监理工程师组织收集相关资料

D.具有最大限度的可操作性

E.监理规划是制定监理实施细则的指导

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第1题
下列关于监理规划作用表述中,错误的是()。

A.指导项目监理机构全面开展监理工作

B.业主确认监理单位履行合同的主要依据

C.是监理单位内部考核的依据和重要的存档资料

D.是政府建设主管部门对监理单位在设立时审查的主要材料

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第2题
下列关于建设工程监理的内涵说法正确的有包括()

A.建设工程监理是针对工程项目施工所实施的监督管理活动

B.建设工程监理实施的行为主体是建设工程监理单位

C.建设工程监理的实施基础基于建设单位的委托和授权

D.建设工程监理是有明确依据的工程建设行为

E.现阶段建设工程监理主要发生在项目建设的施工阶段

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第3题
下列关于二次规划问题的叙述正确的是()

A.目标函数为变量的二次函数

B.约束条件为变量的线性等式(或不等式)

C.约束条件为变量的非线性等式(或不等式)

D.以上说法均不正确

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第4题
下列关于非线性规划问题的叙述正确的是()

A.目标函数中有一个是决策变量的非线性函数

B.约束条件中有一个是决策变量的非线性函数

C.目标函数是决策变量的线性函数,而约束条件中有一个是决策变量的线性函数

D.以上说法均不正确

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第5题
下列关于监理人义务说法正确的为()。

A.参加委托人主持的第一次工地会议

B.主持监理例会并根据工程需要注册或参加专题会议

C.审查施工承包人提交的施工组织设计

D.检查施工分包人资质条件

E.审查工程开工条件,对条件具备的签发开工令

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第6题
关于招聘,以下说法正确的是()。
关于招聘,以下说法正确的是()。

A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节

B、招聘是人力资源管理的重要环节

C、招聘仅仅是人力资源部的工作

D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

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第7题
根据FIDIC监理合同下列说法正确的有:()

A.发包人财产保险由发包人负担

B.发生争端主张以仲裁为解决争端的最终方式

C.监理单位有权转包或分包合同

D.监理单位提供附件中的设备和设施应由发包人免费提供

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第8题
下列属于FIDIC道德准则说法最准确的是()。

A.获得相应的劳动报酬

B.接受继续教育

C.不以个人名义承揽监理业务

D.加强“按照能力进行选择”的观念

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第9题
下列关于项目范围规划的表述中错误的是()

A.项目范围规划提供了范围变更控制的基准

B.项目范围规划可以提醒项目团队将来可能发生的问题

C.项目范围规划提供了项目绩效方面的信息

D.项目计划一旦确定,就不能更改

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第10题
关于庄子下列说法正确的是()

A.庄子具有相对主义的思想

B.庄子是道家的代表人物

C.庄子提出“天人合一”“清静无为”的思想主张

D.以上说法都正确

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第11题
下列关于文学的说法较为正确的是()。

A.为文造情

B.舞蹈

C.为文造哲

D.为哲造文

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