相关公职人员在所属组织结构中承担了相应的角色与使命,拥有了相应的权威,从而也必须承担相应的()。
A.收益
B.责任
C.职务
D.职位
A.收益
B.责任
C.职务
D.职位
A.内力传递途径直接、明确,以拉应力为主的高强度悬索承担大部分荷载,充分利用了钢丝的有利特性
B.与其他桥型所用的悬臂施工方法相比,风险较小,且安装不因跨度的增加而相应地增加工作难度
C.可以避免修建深水桥墩,满足通航要求
D.由于悬索是柔性结构,刚度较小,在活荷载作用时,悬索会改变几何形状,引起桥跨结构产生较大的挠曲变形
结合本章关于社会责任报告的有关内容,分析上市公司为什么要自愿披露社会责任报告。请查阅1~2份已经发布的社会责任报告,你认为这些报告存在什么问题?
A.评估雇员的理想目标和发展需要是否实际
B.提供技能培训项目和增加在职发展经验的机会
C.发挥促进作用,使雇员对发展计划过程敏感起来
D.为雇员提供建议并跟踪和不断修订雇员的计划
采用职能型组织结构,可能会出现的情形有()。
A任何一个成员都对每个项目直接负责
B项目团队成员更关注所属部门的工作,而不是项目的目的
C 对客户需求的反应迟缓
D 项目团队成员在项目结束后回到所属的部门
A.供给和需求总量平衡但结构不匹配
B.供给和需求总量平衡且结构匹配
C.供给大于需求
D.需求大于供给
A发挥促进作用,使雇员对发展计划过程敏感起来
B评估雇员的理想目标和发展需要是否实际
C为雇员提供建议并跟踪和不断修订雇员的计划
D提供技能培训项目和增加在职发展经验的机会
A.在组织设计上采取了职能型结构
B.在组织运作中出现了越级指挥问题
C.组织层次设计过多
D.组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
A.组织和定义了工程项目的全部范围
B.未包括在工作分解结构中的工作则不属于该项目的工作范围
C.是按项目过程对项目进行分解
D.工作分解结构的层次越多,对项目可交付成果的描述越详细
A.该公司在组织设计上采取了直线职能型结构
B.该公司在组织运作中出现了越极指挥问题
C.该公司的组织层次设计过多
D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则