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[多选题]

非正式组织形成的原因包括()。

A.爱好性

B.情感性

C.利益性

D.亲缘性

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第1题
从非正式群体的形成原因来看,可将其分为()。

A.利益型

B.爱好型

C.信仰型

D.情感型

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第2题
非正式组织是指人们在共同工作过程中,由于拥有共同的社会情感而形成的非正式团体。()
非正式组织是指人们在共同工作过程中,由于拥有共同的社会情感而形成的非正式团体。()

A.错误

B.正确

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第3题
非正式组织是正式组织内的若干成员由于生活接触、感情交流、情趣相近、利害一致、未经人为的设计而产生的交互行为和共同意识,并由此形成自然的人际关系。()
非正式组织是正式组织内的若干成员由于生活接触、感情交流、情趣相近、利害一致、未经人为的设计而产生的交互行为和共同意识,并由此形成自然的人际关系。()

A.正确

B.错误

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第4题
非正式群体形成的原因包括()。

A.物质利益的影响

B.正式组织目标

C.心理特征的影响

D.亲缘血统、历史、地理的影响

E.思想感情的影响

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第5题
非正式组织的特征包括()

A.自发性

B.不稳定性

C.强制性

D.内聚性

E.领袖人物作用大

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第6题
以下不属于非正式组织的特性是()

A.组织的建立以人们之间具有共同的思想、相互喜爱、相互依赖为基础,是自发形成的。

B.组织最主要的作用是满足个人不同的需要。

C.这种组织一经形成,会产生各种行为规范,约束个人的行为,这种规范可能与正式组织目标一致,也可能不一致甚至相抵触。

D.分担角色任务,形成人们之间关系的层次。

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第7题
组织内部公众关系宏观结构包括()。

A.员工关系

B.股东关系

C.上下级关系

D.同级关系

E.非正式关系

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第8题
哪一种是管理科学学派的观点:()

A.把组织看作是开放的理性模式,把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果,提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标

B.把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征,强调人是企业组织的中心

C.经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织,形成企业的指导思想和价值观

D.把人看作只有经济需要,而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为

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第9题
非正式组织没有自己的权威和领袖。()
非正式组织没有自己的权威和领袖。()

A.正确

B.错误

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第10题
非正式组织的存在对正式组织的发展不利。()
非正式组织的存在对正式组织的发展不利。()

A.正确

B.错误

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第11题
组织传播的非正式渠道不包括组织内的人际传播。

A.错误

B.正确

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